Gérant de portefeuille Projet – Confirmé H/F

Job Description

NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd’hui la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de CACIB.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d’Investissement dans un environnement international.En intégrant une filière de plus de 5000 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.Au sein d’IOS, le département transverse « COO OFFICE (C3O) » recherche un(e) :  – Gérant de portefeuille Projet H/F – Basé à  Montrouge (92) – VOTRE EQUIPE
vous serez rattaché(e) a la Filière Projet qui a pour missions de piloter le portefeuille projets de CACIB, de professionnaliser la gestion de projet, d’animer la communauté des acteurs Projet, et d’autre part d’accompagner les programmes stratégiques et majeurs afin de s’assurer de leur qualité d’exécution et de leur alignement stratégique.  
VOS MISSIONS
Vous aurez pour principales missions de participer à la gestion du portefeuille de la banque, c’est à dire :Connaître le portefeuilleComprendre à minima le contenu fonctionnel et applicatif du portefeuille et les objectifs qu’il sert, être capable d’en parlerAnalyser le portefeuille (objectifs, valeur générée, planning …) et être à même de s’exprimer sur son bon déroulement et détecter des signaux faiblesGérer le portefeuilleIndustrialiser sa gestion,Améliorer le cycle de vie du portefeuille (ajout, modification…),Développer et automatiser des indicateurs de réussite (KPI), de risque (KRI) et ceux de la création de la valeurContrôler la qualité de la donnée renseignée dans le référentiel projet (Athéna)Réaliser les rapportsInteragir avec l’écosystème CACIB, c’est-à-dire organiser le suivi avec les personnes en charge du suivi du portefeuille au sein de l’IT et des métiers.La mission secondaire sera d’analyser les projets majeurs de la banque et de vérifier que ces projets respectent les principes et la méthode projet interne TAO.Enfin, dans le cadre des missions générales de la filière projet :Participer à la gouvernance du pilotage du portefeuille (CRP, COD, CDOSI)Contribuer au maintien et à l’évolution de la méthode quel que soit le mode de fabrication,Animer la communauté des acteurs projets pour assurer leur montée en compétence et/ou les informer des évolutions,Réaliser des études sur demande.

Doté d’une forte culture Projet, avec une vision globale permettant d’analyser les impacts transverses,Capacité à travailler au sein d’environnements et d’organisations complexes et matricielles,Esprit d’analyse avec compréhension rapide des contextes, environnements et enjeux,Capacité à mener des tâches multiples et à gérer des sujets variés en parallèle,Qualité relationnelle (pédagogie, écoute) et de communication,Capacité à mobiliser et faire interagir des équipes métiers et IT,Proactivité et autonomie sur l’organisation des tâches dans un contexte d’évolution rapide,Implication et engagement, capacité à sortir de sa zone de confort,Capacité à modéliser et restituer des avis ou des conclusions au niveau d’un comité de direction,Compréhension des enjeux de la banque,Connaissance d’au moins un métier de la banque,Compréhension de l’architecture et du système d’information. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie. 
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Bac + 5 / M2 et plus

Ecole d’ingénieur, université

Plus de 15 ans d’expérience dans la direction de programmes ou de projets.

11 ans et plus