Gestionnaire Paie h/f

Job Description

Le groupe de
santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France,
présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine,
chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation,
hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de
l’Hexagone.Les 28 000
collaborateurs et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 217
établissements et centre du groupe soignent plus de 4 500 000 patients par an.Rejoindre le
Pôle Rhône Alpes, c’est participer à cette belle dynamique. C’est aussi et
surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail,
autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le Pôle Auvergne
ELSAN recherche un·e Gestionnaire Paie ( Localisation
Lyon) Au sein du Pôle
Auvergne, vos missions seront les suivantes : Traitement de
la paie : 
Vous assurez le recueil et le traitement des
informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
Vous produisez les bulletins et assurez le
règlement de la paie dans le respect de la législation sociale,
conventionnelle et des dispositions contractuelles,
Vous gérez l’intégralité des DSN
Vous rédigez tous les documents réglementaires
liés à la sortie d’un salarié (dossier de rupture de contrat, soldes de
tout compte, attestations) 
 Traitement du
post paie : 
Vous assurez les analyses post-paie et les
traitements associés
Vous traitez les éléments destinés aux organismes
extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux, 
Vous répondez aux questions des référents RH de
la Clinique 
Sur les sujets comptables communs, vous serez
amené à échanger avec la direction financière 
 Traitement des
arrêts de travail :
Vous déclarez les arrêts de travail et suivez-les
indemnités journalières de Sécurité sociale
Vous déclarez les dossiers de prévoyance ainsi
que leur suivi 
Vous assurez le suivi des dossiers (relances,
suivi, tableaux de bord, etc)
 Veille
réglementaire : 
 Vous participez à l’élaboration des règles de paie (conventions
collectives, accords d’entreprise…) et êtes en relation avec le
prestataire paie 
Vous rédigez et mettez à jour les procédures et
bonnes pratiques. 
Vous tenez à jour les documents imposés par les
dispositions légales et réglementaires 
Vous maintenez une veille permanente vis-à-vis de
la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment
la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés)
Vous remontez tout dysfonctionnement de
paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des
anomalies rencontrées
 Les petits + du
poste

Rémunération selon la convention collective de la
FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) + prime d’objectif
Possibilité d’évolution
Mutuelle favorable
Accès au self salarié de la clinique parc Lyon
Participation aux frais des transports en commun

Bienvenue parmi nous si vous possédez les compétences
suivantes :

Rigueur, autonomie et discrétion
Organisation
Adaptabilité
Maitrise Pack Office
La connaissance du logiciel ADP
Decidium serait un vrai plus.

Une première expérience requise en tant que Gestionnaire
Paie sur des gros volumes de traitement

Nos références : 

Plus d’infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de
garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap

Envie de booster votre carrière ? N’hésitez plus et
postulez !

CDI

BUT, Licence, Bac+3

Au moins 2 ans d’expérience

155 Bd de Stalingrad, 69006 Lyon, France