Credit Agricole
Gestionnaire Technique H/F
Job Description
Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Rattaché(e) à la Direction Commerces & Régions, vous assurez le vous assurez le pilotage technique, administratif, et opérationnel d’un patrimoine immobilier tertiaire pour le compte d’un client institutionnel majeur. Vous êtes garant de la qualité de service, de la pérennité des installations et du bon fonctionnement des bâtiments ainsi que de l’atteinte des objectifs contractuels. En tant que Gestionnaire Technique Tertiaire, vous aurez pour missions principales de : Gestion technique du patrimoineAssurer la gestion technique quotidienne du patrimoine immobilier confié dans le respect des obligations règlementairesVeiller au maintien en bon état des bâtiments, équipements et installations techniquesAnalyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées en privilégiant une approche préventiveParticiper à l’élaboration et au suivi des plans d’actions visant à améliorer la performance et pérennité du patrimoine Maintenance et pilotage des prestatairesPiloter les contrats de maintenance et suivre la bonne réalisation des prestations (rénovation, remise en état et amélioration)Coordonner les différents intervenants techniques : maintenance, CVC, électricité, plomberie, sécurité, incendie, ascenseurs etc.Contrôler la qualité des interventions et le respect des engagements contractuels (couts, délai, qualité de service) Relation clientÊtre l’interlocuteur privilégié pour conseiller et répondre aux sollicitations techniques du client et des occupantsPréparer et participer aux réunions de suivi avec le clientAssurer un reporting régulier sur l’état technique du bâtiment, les travaux et les plans d’actionsFaire preuve de réactivité et de sens du service dans la gestion des demandes
CDI
Marseille – France
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
De formation supérieure (école de commerce, université, BTS.) en immobilier ou équivalent.
Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Niveau d’expérience minimum
6 – 10 ans
Compétences recherchées
Compétences techniques : Connaissances techniques du bâtimentConnaissances juridiques (droit des contrats, droit de l’urbanisme…)Conduite et suivi de travauxUne expérience sur la gestion de patrimoines existants et vieillissants constitue un atout pour le poste. Compétences comportementales :Sens de l’organisationRigueurRéactivitéService clientAisance relationnelle (écrit et oral)Capable de tenir une position avec pédagogie et diplomatie
Outils informatiques
Maitrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)