CHU de Lille

IDE HYGIENISTE – ULIN H/F

12/09/2025

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Deadline date:

Job Description

MISSIONS PRINCIPALES : elles sont en lien avec l’équipe médicale de l’ULINa) Formation – EvaluationDans le cadre du projet de serviceb) Hygiène, prévention et vigilancesIntervention dans les différents groupes « Hygiène » existants.Collaboration étroite avec les conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H)Participation à l’amélioration de la qualité des soins, à la maîtrise de l’hygiène de l’environnementParticipation réunions de travaux avec proposition d’actions préventives (par exemple, prévention du risque aspergillaire, …)Animation de réunions et/ou de groupes de travailc) Actions ciblées concernant l’épidémiologie, l’hygiène ou les vigilancesParticipation à des actions réalisées à la demande des services, de l’ULIN ou de l’établissement ou suscitées lors des interventions, dans l’ensemble des services du CHUd) Surveillance épidémiologique des infectionsParticipation à la détection et analyse des épidémies et proposition d’actions pour les prévenirParticipation aux enquêtes institutionnelles, régionales, nationales et à différents groupes de travail

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAILPOLE DE RATTACHEMENT: Pôle de biologie Pathologie génétiqueMETIER DE RATTACHEMENT: Infirmier diplômé d’étatGRADE: infirmier diplômé d’étatSECTEUR D’AFFECTATION: Service de lutte contre les infections nosocomiales (ULIN, UF 9890)  HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTETYPE DE ROULEMENT: FixeBASE HORAIRE : 39h (horaires modulables selon la nécessité du service, la demande des services, les horaires des réunions, l’urgence des interventions)TEMPS DE TRAVAIL : en fonction du profil du recrutementCRENEAUX HORAIRES : 8h / 17hCONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Service se situant au 2ème étage d’un bâtiment sans ascenseurDéplacement fréquent (flexibilité, mobilité) FORMATION REQUISEDiplôme d’Etat d’Infirmier(e) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme (dans les 3 ans)Expérience professionnelle au bloc opératoire ou en chirurgie.Investissement personnel en hygiène (mise en place de projet en hygiène au sein de son secteur, …)Participation active aux groupes hygiène PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTEAccompagnement du nouveau recruté lors de sa prise de poste sur plusieurs mois avec point d’évaluation régulier et mise en place d’un tutorat. MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITIONOrdinateur, vidéoprojecteur et TSI EVOLUTION PROFESSIONNELLEDU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme dans les 3 ans

CDI- Temps plein

SAVOIR-FAIRESavoir se positionner, argumenter…Savoir rédiger un compte-rendu, avoir un esprit de synthèse,Faire preuve de curiosité professionnelle (bibliographie, congrès, mise à niveau)Connaissances informatique (excel, word, power-point) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELSSavoir travailler en équipe et en délégation de responsabilitéPosséder un savoir être++Faire preuve de diplomatieEtre à l’écoute, savoir rendre compte, savoir communiquer et échanger avec les différentes partenairesDiscrétion sur les actions menées et respect de la confidentialité sur les observations réaliséesRigueur dans le travail, sens de l’observation et esprit de synthèse RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTESPersonnel médical des services de soinsPersonnel paramédical des services de soinsCoordination générale des soins et représentants de la directionServices techniques, biomédicaux…Conseillères hygiène hospitalière et hôtellerie (C3H)Partenaires (DQRV, pharmacie, Laboratoires de biologie…) CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Service se situant au 2ème étage d’un bâtiment sans ascenseurDéplacement fréquent (flexibilité, mobilité) FORMATION REQUISEDiplôme d’Etat d’Infirmier(e) EXPERIENCE PROFESSIONNELLE DU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme (dans les 3 ans)Expérience professionnelle au bloc opératoire ou en chirurgie.Investissement personnel en hygiène (mise en place de projet en hygiène au sein de son secteur, …)Participation active aux groupes hygiène PLAN D’ACCOMPAGNEMENT POUR L’INTEGRATION SUR LE POSTEAccompagnement du nouveau recruté lors de sa prise de poste sur plusieurs mois avec point d’évaluation régulier et mise en place d’un tutorat. MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITIONOrdinateur, vidéoprojecteur et TSI EVOLUTION PROFESSIONNELLEDU en hygiène hospitalière ou domaine connexe diplôme dans les 3 ans

Bac+3

https://emploi.chru-lille.fr/offre/ide-hygieniste-ulin-h-f-chulille1668