infirmier en EHPAD – H/F- 1775144296-85

Job Description

Temps de travail à négocier, entre 50 et 80 %
CDD de 12 mois, renouvelable.
Equipe de 9 IDE + 1 secrétaire médicale dédiée à l’équipe soins. Encadrement soins : 1 cadre de santé, 3 IDEC, 1 médecin coordonnateur.
Présence de 2 psychologues, 1 ergothérapeute, ainsi que tous les services transversaux concourant à une prise en charge pluridisciplinaire de qualité.
L’IDE pilote l’activité journalière en fonction des besoins prioritaires des résidents et de la charge en soins.
Elle est en capacité de piloter des missions particulières (référent)
Les compétences et connaissances professionnelles et techniques recherchées sont :
Ø Savoir,
–         Organiser et réaliser les soins IDE
–         Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne
–         Prendre connaissance et mettre en place les protocoles / procédures / consignes relatives à son domaine de compétence
–         Manager les équipes
–         Veiller à la bonne réalisation des pratiques professionnelles

Ø Avoir un sens de l’organisation
Ø Etre autonome dans sa fonction
Ø Etre en capacité de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire

Caractéristiques du poste
–         Etablissement neuf et équipé
–         Etablissement dynamique et porteur de projets (UVP, UHR, PASA, accueil de jour, SSIAD…)
–         Parking aisé , secteur rural
–         Permis B nécessaire
–         Travail en poste de 12h (pauses inclues dans les 12 h de présence et rémunérées), travail weekends et jours fériés par roulement (1 WE sur 3)
–         Primes « Ségur de la santé »
–          Salaire selon ancienneté et expérience (grille de la Fonction Publique hospitalière)
–         Progression de carrière possible

Recrutement
·        CDD évolutif
·        Prise de fonction dès que possible
Expérience professionnelle : débutant accepté

Niveau d’expérience requis
Débutant accepté
Niveau d’étude requis
Bac +2 à Bac +4
Diplôme requis
diplome d’infirmier

Permis requis

Permis non obligatoire