Psychiatre – H/F- 1775144181-48

Job Description

Contexte
Dans le cadre de l’extension de la filière obésité sévère et de son organisation en “guichet unique”, le CHRU de Nancy renforce l’expertise psychiatrique au sein du CSO, avec un focus sur les prises en charge non chirurgicales. Le CSO s’appuie sur un parcours de soins structuré et un programme d’éducation thérapeutique (ETP) formalisé, au sein d’une équipe multiprofessionnelle dynamique et engagée dans la recherche clinique (protocoles institutionnels et industriels).
Quotité / Statut

0,5 ETP (mi-temps)
Praticien Hospitalier contractuel

Équipe et environnement de travail

Collaboration étroite avec une équipe de psychologues
Équipe psychiatrique CSO déjà en place : 2 psychiatres (0,8 ETP + 0,2 ETP)
Travail au sein d’une équipe multiprofessionnelle : spécialistes en nutrition, diététiciens, infirmiers (accords de coopération), chirurgiens, etc.
Participation aux staffs et à la coordination du parcours “guichet unique”

Finalité du poste
Assurer l’évaluation psychiatrique spécialisée, l’expertise et la prise en charge de la composante psychogène de l’obésité et des troubles du comportement alimentaire (TCA), en articulation avec l’équipe du CSO, au long d’un parcours coordonné.
Missions principales
1) Évaluation et expertise (obésité – TCA – comorbidités)

Consultations d’évaluation initiale et avis spécialisés centrés sur :
TCA (hyperphagie boulimique, boulimie, grignotage compulsif, restriction, formes atypiques)
Comorbidités psychiatriques (anxiété, thymie, trauma, addictions, troubles du sommeil, etc.)
Facteurs psycho-sociaux, retentissement fonctionnel, adhésion au parcours
Avis cliniques argumentés : orientation, priorisation, adaptation du parcours non chirurgical

2) Prise en charge psychiatrique et coordination

Suivi psychiatrique ciblé (soutien, coordination, prescriptions si indiqué, prévention des ruptures de soin)
Articulation des soins avec les psychologues (orientation vers psychothérapies, co-consultations si besoin)
Contribution à la gestion des situations complexes selon les procédures institutionnelles

3) Parcours “guichet unique”, qualité et ETP

Participation aux staffs / concertations multiprofessionnelles
Contribution à la structuration et l’amélioration continue : outils de repérage TCA, protocoles d’orientation, indicateurs (délais, continuité, pertinence des orientations)
Implication possible dans l’ETP (selon organisation : avis, coanimation, supervision clinique)

4) Recherche clinique / enseignement (selon appétence)

Participation aux protocoles institutionnels et industriels (inclusions, évaluations, recueil de données, valorisation)

Contribution possible à l’encadrement/enseignement (interne/étudiants)

Niveau d’expérience requis
Expérience souhaitée
Niveau d’étude requis
> Bac +5
Diplôme requis
DES de psychiatrie

Permis requis

Permis non obligatoire