REFERENT TECHNIQUE IMMOBILIER H/F

Job Description

Rattaché au Délégué Exploitation des sites, l’emploi de Référent Technique Immobilier est appelé à évoluer au sein de la Direction nationale en charge des enjeux immobiliers.
 
Ce nouvel emploi doit répondre aux enjeux de la filière immobilière de GRDF à savoir :

Positionner la filière comme un acteur de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie contribuant à la raison d’être de GRDF.
Renforcer dans la durée la compétence de la filière au national comme en région.
Structurer et homogénéiser le fonctionnement et les processus internes pour garantir l’efficience de la filière.
Renforcer le pilotage de l’activité dans une logique qualité/coût des prestations en région.

 
Le titulaire du poste assurera en conséquence, avec l’ensemble du réseau immobilier, les missions suivantes :

Pilotage technique de tous les projets de transformation à enjeux (mouvements, aménagements architecturaux, travaux immobiliers, sûreté),
Sécurisation technique de l’activité immobilière en run (contrôles réglementaires, maintenance préventive et corrective, ingénierie bâtimentaire),
Accompagnement de la filière sur la mise en place d’un référentiel environnement de travail,
Conception d’une stratégie d’optimisation de la sobriété énergétique,
Conception des standards de gestion technique incluant la mise en place d’un réseau de référents techniques au sein des régions,
La veille technique des domaines immobiliers et du code du travail,
La mise en place d’un référentiel documentaire technique à disposition des acteurs de la filière en charge de l’exploitation des sites et des projets immobiliers,
L’appui technique sur des questions spécifiques afin de mettre en place des règles homogènes au sein de la filière.

 
Rentrent dans ce périmètre :

La sureté (télésurveillance, gardiennage) des sites immobiliers (environ 1,5 M€ d’OPEX par an).
Le mobilier et l’ergonomie des postes de travail (3 M€ de CAPEX par an).
Les travaux (études et réalisation qui représentent environ 15 M€ de CAPEX par an).
La maintenance technique des sites (Electricité, CVC, SSI, ascenseurs …).
Les services aux occupants (Propreté, Softs services).
Animation métier : animation des Pôles Logistiques régionaux, animation des chefs d’agence régionaux (1 réunion mensuelle), prestations d’expertise métier et réponse aux sollicitations avec mise à jour des référentiels métiers.
Etablissement et pilotage du prescrit métier : note sur la conformité réglementaire des sites, « gestion de la responsabilité de site » (MSL 1903), « sureté des sites immobiliers » (MSL 2301).
Administration du SI métier – « MySiteGaz » : Gestion des droits d’accès, identification et pilotage des demandes d’évolutions aux modules « Gestion des demandes », « GED », « Equipements », « Plan ».
Veille réglementaire : identification et analyse des textes réglementaires ayant un impact sur l’activité.
Système de Management Intégré : mise à jour de la documentation (FIP, R&O, analyse environnementale), pilotage et animation des revues de processus, gestion des plans d’actions, suivi des indicateurs et gestion des audits.
Occupancy Management : Gestion de la base plans de GRDF et appui technique à la programmation des projets.
Appui technique aux Travaux preneurs d’aménagement et de gros entretien (identification et description des besoins, pilotage des appels d’offre, pilotage des affaires).

 
Expériences-Qualifications :

De formation technique, ingénieur ou architecte, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans un environnement présentant le même type d’enjeux.
 
Compétences cœurs de métier :

Maitrise de la législation applicable aux locaux de bureaux (code du travail, ERP, …)
Maîtrise des pratiques marchés concernant l’ensemble des prestations nécessaires au fonctionnement de nos sites immobiliers (FM, fluides, travaux, responsabilité employeur, contrôles réglementaires)
Maîtrise des domaines techniques relatifs à la gestion des bâtiments tertiaires
Maitrise du code des marchés publiques et des règles applicables aux appels d’offres
Maitrise des outils de gestion des plans (Autocad…)

 
Compétences transverses :

Vous avez développé de solides capacités de coordination, de prise de hauteur ainsi qu’un regard analytique
Vous savez analyser une situation problématique dans un environnement complexe et élaborer et déployer une méthodologie de résolution
Faire preuve de pragmatisme et vous êtes capable de travailler en mode projet en mobilisant les énergies nécessaires
Votre relationnel et votre assertivité vous permettent de collaborer aisément avec le top management, vous disposez d’un bon sens relationnel
Vous faites preuve de leadership et d’esprit d’entreprise et vous êtes capable de mener des négociations
Vous savez gérer et piloter la performance (métier, opérationnelle, financière, environnementale)
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous êtes à l’aise dans la communication orale et écrite

 
Lieu de travail : 17 RUE DES BRETONS – 93210 SAINT-DENIS

CDI

Temps Plein

Saint Denis, France, 93210

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