Responsable de la gestion de l’obsolescence SI H/F

Job Description

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d’optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d’échouer et rebondir.   Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Description du poste et ses missions :  Le contexte :Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) poursuit son programme annuel de traitement de la dette technologique de son SI en France et à l’international (Espagne, Portugal, Allemagne).La DSID souhaite renforcer son dispositif de pilotage de l’obsolescence de son Système d’Information (SI).L’objectif est de mettre en place un suivi global des risques liés à l’obsolescence des infrastructures, en assurant les montées de version des applications et composants techniques jusqu’à leur décommissionnement, tout en accompagnant les services dans la gestion et la prévention de ces obsolescences. Le rôle du Responsable de la gestion de l’obsolescence SI sera :D’assurer le rôle de Responsable obsolescence SI au sein de la DSID.De mettre en place et piloter un projet de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du SI.De définir, outiller et suivre un plan de gestion de l’obsolescence (applications, serveurs, bases de données, middleware, OS, équipements, etc.).D’accompagner les différents services de la DSID et les directions métiers dans le suivi de l’obsolescence de leurs applications.D’assurer la coordination avec l’infogérant pour le traitement opérationnel des actions liées à l’obsolescence.Les missions principales seront :Le recensement et la qualification des composants techniques et applicatifs en risque d’obsolescenceLa mise en place d’un référentiel de suivi de l’obsolescenceL’élaboration d’un plan pluriannuel de migrationLe pilotage d’actions concrètes de MCO (mises à jour, migrations, évolutions techniques)La coordination des chefs de projets du programme (3 chefs de projet)L’accompagnement des équipes projets et applicativesLe suivi des décommissionnementsLa production de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi pour la direction en lien avec CAGIP

Critères de candidature

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation
Vous êtes diplômé(e) d’une Licence en informatique, d’un Master en informatique, d’une école d’Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences. Vous ne disposez pas du diplôme requis mais avez des expériences équivalentes ? N’hésitez pas à postuler !
Vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire sur de la gestion d’obsolescence SI et en MCO.Une expérience dans un contexte international serait appréciée.

Niveau d’expérience minimum
6 – 10 ans

Compétences recherchées
Connaissances approfondies en infrastructures (systèmes, réseaux, middleware) et en applicatif.Capacité de pilotage transverse et d’animation auprès des équipes techniques et métiers.Expérience de coordination avec un infogérant.Sens de la communication, pédagogie et capacité à vulgariser les enjeux.

Outils informatiques
Maitrise de la base de données de Gestion des Configurations : CMDB ServiceNowMaitrise des outils de gestion de portefeuilles projets : MS ProjectMaitrise ExcelMaitrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Loop…)Connaissances PowerBI

Langues
Anglais : niveau B1 minimum

Entreprise Crédit Agricole Leasing & Factoring

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l’affacturage et du financement de la transition énergétique.

CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :

• En crédit-bail, pour l’acquisition de matériels et biens immobiliers;

• En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;

• En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d’un grand GROUPE.

• Une entreprise internationale présente dans 10 pays.

• Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d’être acteur de son évolution au sein de l’entreprise et du Groupe.

• Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !

• Une entreprise inclusive qui s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe… Rejoignez-nous !

12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 – France