Responsable Risques et Contrôle Monétique H/F

Job Description

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent.

C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.  

Référence

2025-101278  

Date de parution

20/02/2026

Chez LCL, aller de l’avant, c’est permettre à nos clients d’entreprendre dans des conditions optimales.Au sein du département « Parcours, Fonctions Clé & Back », vous serez en charge de l’identification et du suivi des risques sur le domaine de la monétique pour LCL , responsable de la veille sur la fraude monétique et du suivi des nouveaux acteurs sur le net ; votre mission sera de concevoir, d’adapter ou de développer le dispositif de surveillance des risques dont le contrôle permanent, pour le compte du pilote de processus et de la direction des risques.En tant que Responsable Risques et Contrôle Monétique, vous interviendrez sur les marchés particuliers, professionnels et Entreprises.Vos missions et activités principales :Recenser, évaluer et synthétiser régulièrement les risques de toutes natures des processusAnimer le CCi ou le volet contrôle interne des fonctions clés, organiser la cartographie des risquesParticiper à la conception et l’adaptation des contrôles de 1er degré définis par les métiersDéfinir et mettre à jour les contrôles de 2ème degré, de bout en bout des processusEmettre les alertes sur les dysfonctionnements significatifs et vérifier l’exécution des mesures correctricesDonner des avis risques, préconiser voire alerterParticiper aux comités de pilotage de nouveaux produits ou services relatif au domaine Par ailleurs vous serez également amené à :Assurer la responsabilité de la veille, de la détection et des moyens d’action de lutte contre la Fraude MonétiquePrendre en charge directe des problématiques liées aux nouveaux acteurs sur le net (hébergeurs, solutions paiements pour compte de tiers, plate-forme d’intermédiation flux…)

Formations supérieures / Formation bancaire

Expérience domaine paiement dont monétique indispensable  & fonction support

Bac + 5 / M2 et plus

11 ans et plus

Connaissance des sujets techniques monétique (porteur / acquéreur), éventuellement de CAPS / de l’environnement bureautique (Excel, Word, Power Point).

NOS AVANTAGESUn processus de recrutement rapide en 3 rendez-vous et 100% digital !Vous intégrez notre campus de 3000 collaborateurs à Villejuif (locaux au pied de la ligne 7, parking voiture et vélos) ;3 Restaurants d’entreprise et avantages CSE ;Salle de sport et crèche sur le campus ;Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise ;Télétravail ;Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou au sein du Groupe CA.S.A
Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTPremier échange téléphonique avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager métierPassation du questionnaire AssessfirstEntretien avec un recruteur (RH)

Europe, France, Ile-de-France, 94 – Val-De-Marne

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex