Sage-Femme – Vacations

Job Description

La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31), Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France – recrute des Sage Femme DE (H/F) en CDD en MATERNITE L’établissement à taille humaine et fort de ses valeurs, propose une prise en charge globale au travers d’une offre de soins complète tout en respectant ses valeurs humaines et de bien vivre ensemble.Notre ambition : Mettre les bonnes personnes au bon endroit pour développer une collaboration efficace et durable.Travailler au sein de ce
service c’est travailler au sein d’une maternité niveau 2B, 1900 naissances par
an, 8 salles d’accouchement.Sur place 24h/24 : 1
obstétricien 1 anesthésiste et 1 pédiatre Au Bloc : 
2 sage-femme de jour, et 2 Sagefemme la nuit, 1 puéricultrice jour et
nuit.En maternité : 2
sage-femme jour et nuit, avec 1 puéricultrice et 1
auxiliaire.Plusieurs vacations à pourvoirMissions :Rattaché(e)
à la responsable du service, au sein d’une équipe dynamique, disponible, et
soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses familles, vous œuvrez pour la
qualité du séjour du couple « mère-enfant », vous avez un rôle majeur dans l’accompagnement
des patientes pendant leur séjour.   Dans
ce cadre, vous :·       
Evaluez la santé de la maman et du bébé
; et réalisez un diagnostic·       
Décidez de la stratégie de prise en
charge des accouchements physiologiques·       
Collaborez avec le gynécologue obstétricien
pour la prise en charge de l’apparition d’une pathologie·       
Suivez la continuité de prise en charge
des parturientes et de leur bébé·       
Participez à la démarche de qualité –
gestion des risques par le respect des procédures / protocoles, la déclaration d’évènements
indésirables (EI) et contribuez, dans l’exercice de vos activités quotidiennes,
à améliorer la qualité et la sécurité des soins Avantages sociaux et autres spécificités : Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants. Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois (RAG) Prise en charge de la restauration à 50% par l’employeur, Prise en charge de la Mutuelle par l’employeur à hauteur à 93%. Parking gratuit pour les salariés Prise en charge de l’abonnement transport en commune à hauteur de 50%.Partenariat Action Logement Partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaireMise en place d’une cellule de soutien psychologique par téléphoneProximité transport en commun, localisation en centre-villeMise à disposition d’un local à vélo Avantages CSEPlanning attractif, pas de week-end, pas de nuitPrimes spécifiques Process recrutement : Après réception de votre candidature, le/la responsable de service prendra contact avec vous pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite lors d’un entretien physique ce responsable et un membre du service ressources humaines, puis découvrirez votre futur environnement de travail. Un retour personnalisé vous sera transmis à l’issue du processus. À propos de Toulouse : Capitale de l’Occitanie, Toulouse séduit par son dynamisme, son offre culturelle foisonnante et son ambiance chaleureuse. Entre Garonne et Canal du Midi, la Ville Rose conjugue innovation, patrimoine et art de vivre. Sa position centrale permet un accès rapide aux Pyrénées, à la Méditerranée et à l’ensemble des grands axes du sud-ouest. Fidèle à nos valeurs, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Profil

Votre
Profil :·       
Vous êtes titulaire du diplôme
de sage-femme ?

·       
Vous disposez d’une aisance
relationnelle ? D’une curiosité intellectuelle marquée ?

·       
Vous êtes dynamique,
précis(e), organisé(e) et rigoureux(se) ?

·       
Si vous vous reconnaissez
dans ce portrait, alors n’hésitez plus ! Votre profil nous intéresse !Pour retrouver toutes nos offres: https://talents.groupe-elsan.com/fr/annoncesNous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants. Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP. Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle. Equivalent 13° mois (RAG) Prise en charge de la restauration à 50% par l’employeur, Prise en charge de la Mutuelle par l’employeur à hauteur à 93%. Parking gratuit pour les salariés Prise en charge de l’abonnement transport en commune à hauteur de 50%.Partenariat Action Logement Partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaireMise en place d’une cellule de soutien psychologique par téléphoneProximité transport en commun, localisation en centre-villeMise à disposition d’un local à vélo Avantages CSEPlanning attractif, pas de week-end, pas de nuitPrimes spécifiques

CDD, 1-3 mois

Temps plein

Expérience : pas de préférence

Sage-femme

387 Route de Saint-Simon, 31082 Toulouse, France