STAGE 2026 – Ingénieur en Amélioration continue (ALL GENDER)

Job Description

Description de l’emploi :En quête d’une première expérience qui fait la différence ? Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage. Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 – Ingénieur en Amélioration continue (ALL GENDER) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir-de-Bretagne. Ce stage pourra commencer en Janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de  4 à 6 mois.Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de BretagneTâches et responsabilités :Vous rejoindrez une équipe de 55 personnes en charge du développement des outillages spécifiques et de la Maintenance Mécanique sur le site.Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Comprendre le processus d’acquisition Outillages et les livrables associés ainsi que les processus connexesPrendre connaissance, communiquer et déployer le nouveau process d’acquisition des outillages spécifiquesLancer une démarche d’amélioration sur la qualité des livrables du processus;Développer un système de satisfaction clientSupporter la rédaction des nouveaux manuels métiers des chargés d’affaires outillagesFormaliser et communiquer le ou les parcours formants pour ce métier de chargés d’affaires outillages.Parlons de VOUS !​Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine Industriel ou Aéronautique  ou une discipline apparentée.Vous possédez les compétences suivantes :Gestion de projetConduite du changementAnalyse et interprétations des donnéesSens du service – Ouverture d’esprit et curiosité – Esprit d’entreprendreCompétences linguistiques : Anglais  : Courant ou Avancé / Français  : CourantParlons de NOUS !Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c’est :Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.Notre processus de sélectionToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :Stage—– Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Support au Management En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.