STAGE – Gestionnaire RH et Talent Acquisition Early Career (H/F) – 6 mois-1774382467-302

Job Description

Lieu : Palaiseau, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​Nos engagements, vos avantagesNotre savoir-faire technologiqueNotre attention portée à l’équilibre des collaborateursUn environnement inclusif et bienveillantUn engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)Votre quotidienThales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe.Intégré à l’équipe RH composé de 4 permanents, vous intervenez en renfort dans la mise en œuvre de la politique RH au sein de l’établissement TRT-Fr avec une mission principale en recrutement.Vous interviendrez sur les volets suivants :Recrutement : Gestion des campagnes de stage : Aide auprès des managers sur l’utilisation de notre outil de recrutement Workday,Gestion et recrutement des doctorants (création des dossiers CIFRE avec l’ANRT)Aide au recrutement des contrats CDD et CDI en collaboration avec la Talent Acquisition Partner du siteAccueil et intégration des nouveaux entrantsEvènements :Organisation d’événements : Matinée des alternants, et des stagiaires et soutien dans la préparation de la matinée des doctorantsParticipation à l’organisation des événements RHOrganisation et intégration des stages découvertes tout au long de l’année (3ème et 2nd).Gestion RH :Appui et support à l’équipe RH dans le déploiement du cycle RH :Préparation de planches de présentation pour les différentes instancesParticipation à l’organisation d’évènements en lien avec la QVCT, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ou encore le handicap.Aide dans la réalisation des bilans sociauxSupport administratifVotre profilSTAGE – Gestionnaire RH et Talent Acquisition Early Career (H/F) – 6 moisVotre priorité est d’apprendre le métier de RH ?Vous avez envie de découvrir le métier de RH au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire ?Vous êtes en formation Master 2 en Ressources Humaines et avez de l’expérience sur :Idéalement une 1ere expérience en RH recrutement et/ou RH généraliste ?Maitrise du pack office Anglais (écrit, comme oral niveau B2 – C1 attendu) ?Rigueur, organisation, autonomie, sens de la communication, capacité d’adaptation et esprit d’équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Le mot de l’équipeRejoignez une équipe professionnelle, soudée et qui travaille dans la bonne humeur !DominiqueTous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !