CHARGE(E) DE MARKETING & COMMUNICATION EN ALTERNANCE (H/F) / LE PECQ

Job Description

QUI SOMMES-NOUSDepuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services
essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis
environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l’accès à
des services d’eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à
ses clients de créer de la valeur sur l’ensemble du cycle de vie de leurs
infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique
en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68
millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44
millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets
et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards
d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l’entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l’accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.
VOTRE MISSION Dans le cadre du développement de Suez Digital Solutions, nous recherchons un/une :Chargé(e) de MARKETING
& COMMUNICATION en alternance (H/F) / Le Pecq
Mission et
Responsabilités :
Au sein de
l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous recherchons
un(e) chargé(e) de communication en alternance pour accompagner nos sujets et
projets de communication et de marketing opérationnel par la création de
contenus multi-supports et multimédias.  En collaboration avec le
directeur de la communication et les managers marketing produit vous assurez
les missions suivantes :

Communication interne-externe :Développement de contenus de communication interne à destination des
collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches,
programmes, présentations, interviews).Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias
internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)Développement de contenus de communication externe : témoignages
clients, vidéos, photo reportages…Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et
digitaux.Contribution aux programmes
d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts
LinkedIn, supports de prise de parole).

Marketing opérationnel :Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes
commerciales : présentations « pitchs », fiches techniques, case
studies, vidéos de démonstration produits, brochures,…Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies,…Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels.Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus.Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux
sociaux : capsules, carrousels, animations,…Production de
contenus pour la génération de leads : landing pages, formulaires, white
papers/ebooks, kits de webinaires, pages de cas clients…

Growth marketing et campagnes digitales : Co-concevoir
et exécuter la stratégie d’acquisition et de nurturing sur le funnel
(Awareness, Acquisition, Activation, Revenue, Retention, Referral).Planifier,
lancer et optimiser des campagnes multicanales B2B : SEO (on-page, maillage
interne, optimisation technique), SEA (Google Ads), Social Ads (LinkedIn
Campaign Manager), retargeting, ABM, co-marketing partenaires.Concevoir et
optimiser des landing pages orientées conversion (UX/UI, copywriting, tests
A/B, CRO) et des dispositifs de captation (lead magnets, formulaires, chat).Opérer le
marketing automation : segmentation, scoring, workflows de nurturing, séquences
e-mail (HubSpot/Pardot/Marketo), synchronisation CRM (Salesforce) et transfert
des MQL vers les équipes commerciales.Élaborer des
calendriers éditoriaux orientés SEO et génération de leads : articles, études,
cas clients, webinars, podcasts, en lien avec les experts métiers et les chefs
de produit.Piloter les
campagnes de webinaires et événements digitaux : pages d’inscription,
promotion, modération, suivi des leads et relances.Produire des
tableaux de bord et reportings réguliers : trafic, CTR, taux de conversion,
CPL, CAC, MQL/SQL, pipeline influencé ; analyse et recommandations
d’optimisation.Conduire une démarche test &
learn : A/B testing sur objets d’email, accroches, visuels, audiences, budgets
; veille concurrentielle et benchmarks.Collaborer étroitement avec les
ventes : définition ICP/personas, SLA marketing-vente, feedback sur la qualité
des leads et amélioration continue des campagnes.

Pré-requis :Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro)
ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et
visuels, le montage vidéo et la post production rapide.Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et
SharePoint.Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn.Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires.Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva,
back office web, …)Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente.Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel.Pratique des
régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager
(paramétrage, ciblages, budgets, optimisation).Notions
solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de
contenus) et SEM.Expérience
d’un CRM et d’une plateforme de marketing automation (HubSpot, Pardot ou
Marketo) ; segmentation, workflows, scoring ; synchronisation avec Salesforce
appréciée.Connaissances
en CRO et A/B testing (landing pages, formulaires, emails).Maîtrise des
bonnes pratiques RGPD, gestion des consentements et délivrabilité email ;
conformité des campagnes.VOTRE PROFILProfil recherché :
Fort d’une première expérience professionnelle de plusieurs mois sur un poste
similaire, idéalement dans un secteur industriel, technologique et/ou BtoB,
vous savez expliquer et mettre en forme des contenus techniques de manière
pédagogique, créative et esthétique grâce à vos compétences en création, design
et montage vidéo. 
Vous avez également participé à la mise en place et à
l’optimisation de campagnes digitales d’acquisition et de nurturing dans un
contexte B2B.
Doté d’excellentes compétences rédactionnelles et
orthographiques, vous êtes rapidement autonome, rigoureux et polyvalent. Vous
disposez d’un esprit analytique, d’une culture du test & learn et d’une
orientation résultats. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit pour
échanger avec des interlocuteurs internationaux et vous collaborer efficacement
avec les équipes commerciales et produit.

Formation (niveau d’études obligatoire)
Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing
digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis). Une spécialisation en
growth marketing, marketing B2B ou data marketing est un plus.

Qualités professionnelles :
Créativité, autonomie, rigueur, polyvalence, collaboration
et esprit d’équipe, esprit analytique, curiosité, sens de l’amélioration
continue et orientation résultats.
Intérêt fort pour la technologie et le digital au service de
l’environnement.Autres
précisions éventuelles :
Démarrage 1er février 2026
Poste basé au
Pecq, télétravail possible 2 jours par semaine

Alternance

Le-Pecq, ÎLE-DE-FRANCE, France