Graduate Program Orano – Parcours Parc Nucléaire F/H

Job Description

Description

Description

Au sein du groupe Orano, la BU Démantèlement et Services, acteur majeur de son secteur, propose à ses clients une offre sur-mesure couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de ses trois domaines d’expertise :• Les services aux exploitants nucléaires• Le démantèlement des équipements et installations nucléaires, depuis la conceptiondes projets jusqu’à la conduite à leur terme sur le terrain• La gestion des déchets radioactifs
Le parcours se déroule sur 36 mois avec trois rotations au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire :12 mois : Ingénieur MéthodesLa mission est une mission d’Ingénieur Méthode au sein d’un site Orano DS, sur CNPE, sous la responsabilité du Responsable des Opérations. Le rôle consiste à accompagner les opérationnels des métiers Logistique et Maintenance dans la gestion et la mise à jour de documents opérationnels, d’assurer le suivi du traitement des écarts tout en contribuant aux actions de performance et d’excellence opérationnelle. Lieu à définir (CNPE Chinon ou Paluel) 12 mois : Ingénieur Méthodes, en charge d’un projet d’EOCette étape consiste à prendre en charge un projet de Performance et d’Excellence Opérationnelle, dimensionnant pour le site sur lequel vous intervenez. A ce titre, elle se déroule au contact des équipes opérationnelles et nécessite des rencontres multisites au sein d’une ou de plusieurs régions.
12 mois : Manager des OpérationsCette étape consiste à assister le Responsable des opérations dans son quotidien, en prenant à sa charge le management des équipes opérationnelles (intervenants, chef d’équipe, de chantier). Le Manager des Opérations définie et planifie les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour respecter les exigences définies par le client, assure avec son manager, le suivi des performances économiques et en vérifie la conformité par rapport aux objectifs fixés, pilote et suit les plans d’actions issus des revues opérationnelles clients ou internes, assure le maintien des conditions de sécurité des matériels et des installations et sensibilise les collaborateurs au respect des règles de sécurité.  

Profil souhaité

Vous êtes ingénieur(e) généraliste junior, issu(e) d’une grande école. Un double diplôme en école de commerce serait un plus pour cette offre.Vous avez envie d’accélérer votre parcours dans un programme ambitieux, vous êtes mobile sur nos différentes installations industrielles.Vous être prêt.e à vous engager aux côtés de nos équipes opérationnelles sur le terrain !

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Avantages liés au poste

Participation / Intéressement

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

CDI

Indre-et-Loire- Avoine