Graduate Program – Chef de Projet MOA H/F

Job Description

Description

Description

Le Graduate Program d’Orano, c’est l’opportunité pour un(e) ingénieur(e) jeune diplômé(e) de démarrer sa carrière en étant au cœur de l’innovation industrielle. Dans un contexte de développement soutenu de ses activités minières à l’international, la BU Mining d’Orano recrute un Chef de projet MOA au sein du graduate program, pour renforcer ses équipes projets.Ce poste s’inscrit dans une logique de développement accéléré vers des fonctions de Chef de Projet, avec un parcours structuré d’accompagnement permettant une montée en compétences progressive sur des projets complexes.Le/la candidat(e) intégrera un environnement fortement international, en interaction directe avec des sites miniers et des partenaires situés sur plusieurs continents.En appui aux chefs de projet seniors et en tant que futur représentant de la maîtrise d’ouvrage, vous contribuez au pilotage de projets miniers internationaux, sur lequel vous vous déplacerez régulièrement.Principales missions1. Contribution au cadrage des projetsParticiper à la définition des données de baseContribuer aux études de faisabilité (techniques, économiques)Analyser différents scénarios industriels2. Support au pilotage des étudesSuivre l’avancement des études (pré-études, FEED…)Contribuer à la coordination des ingénieries internes et externesParticiper à l’analyse et au challenge des solutions techniques3. Appui au management de projetParticiper au suivi coûts, planning et risquesContribuer à la mise en place d’outils de project controlPréparer les éléments de reporting4. Exposition internationale et multiculturelleInteragir avec des équipes basées à l’étranger (sites miniers, partenaires)Participer à des missions sur siteÉvoluer dans des environnements multiculturels exigeants5. HSE et exigences groupeIntégrer les standards HSE dès les phases amontParticiper à la prise en compte des contraintes réglementaires locales

Profil souhaité

Profil recherchéFormation & expérienceDiplôme d’ingénieur (école d’ingénieur ou équivalent)Jeune diplômé(e) ou première expérience (0-3 ans)Une expérience à l’international (stage, VIE, échange académique) est fortement valoriséeCompétences clésForte appétence pour le management de projetBonne capacité d’analyse et de structurationIntérêt pour les environnements industriels complexesIntérêt pour les déplacements sur sitesSoft skillsPotentiel de leadership et capacité à évoluer rapidementCuriosité, proactivité et capacité d’apprentissageAisance dans des environnements multiculturelsCapacité à travailler en équipe et en transverseLanguesAnglais courant indispensableLa maîtrise d’une autre langue (espagnol, russe, arabe…) est un plus

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

CDI

Île-de-France- Châtillon