Chef de projets Services Généraux (Mobilité interne) F/H

Job Description

Description

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Cette offre d’emploi est exclusivement réservée aux collaborateurs du Groupe Orano. Pour des raisons techniques, elle doit néanmoins être publiée sur notre page Carrières Externe. En conséquence, toute candidature provenant d’une personne ne faisant pas partie du Groupe Orano ne pourra pas être étudiée tant que cette mention restera affichée. Sur le site Orano la Hague, les Services Généraux sont rattachés à la Direction du site. Ils ont en charge l’exploitation de la majeure partie des bâtiments tertiaires, l’entretien courant des bâtiments (intérieur, clos et couvert), le pilotage des principaux contrats de service du site (transport du personnel, restauration collective, service..), l’entretien des voiries et des espaces communs.Les services généraux réalisent également des projets liés aux aménagements ou évolutions  du site ou à des opérations importantes d’entretien (réfection de bâtiments, création de base vie, démolition, extension de voirie …)Le pôle Services Généraux recherche un(e) Pilote de Projets/ Chef de projets. Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous serez le(la) responsable du portefeuille projet qui vous sera confié en respectant les différents objectifs fixés (Sûreté-Sécurité-Environnement, Coûts-Délais, Technique). Pour chaque projet du portefeuille qui vous sera confié, vous devrez :Construire les données de base du projet, en cherchant le juste besoin (orientations, organisation, budget, analyses de risques, planning…)Rédiger ou vérifier les documents décrivant ou justifiant la conception de projet ;Valider les options techniques et participer à la définition des objectifs et des exigences associées ;Participer au processus achat en réalisant les analyses techniques des offres et en participant au choix des prestataires ;Interagir avec les parties prenantes et notamment les autorités administratives;S’assurer du suivi contractuel et financier des commandes ;Organiser les plans de prévention et valider les documents d’intervention ;Participer aux essais de recette fournisseurs et aux essais sites ;Valider le planning des travaux et organiser les créneaux d’interventions ;Piloter le projet en recherchant en permanence l’optimum en termes de coût global (investissement, exploitation et maintenance)Rendre compte de l’avancement vers les objectifs et argumenter tous les éléments nécessaires aux arbitrages des instances décisionnelles de l’Établissement

Profil souhaité

Vous avez un Bac+5 en Gestion de projet.Vous disposez de compétences en conduite de projets ainsi que des connaissances du site de La Hague (ou des sites avec un environnement nucléaire et une expertise dans le domaine de la protection physique ou de l’efficacité) et en sûreté et exploitation.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.

CDI

Manche- La Hague