Usineur (se) sur moyens numériques F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Grâce au succès commercial de ses moteurs d’avions civils et militaires, Safran fait face à une demande croissante. Pour soutenir ce contexte, nous avons décidé de créer une nouvelle usine à Rennes, dédiée à une pièce hautement technologique du moteur : l’Aube de turbine.

Cette aventure humaine et technique est une opportunité unique d’écrire une nouvelle page de l’histoire de Safran et de contribuer à transformer l’avenir de l’industrie aéronautique !vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant : accompagner la création d’une nouvelle usine ? Rejoignez le projet Safran Turbine Airfoils

En quelques mots, c’est :

– La construction à Rennes (Bretagne) d’une nouvelle usine dédiée à la production et à la réparation d’aubages de turbine.

– Une entrée en production en 2027 pour la montée en cadence du moteur militaire M88 (équipant le Rafale) et pour renforcer la chaîne d’approvisionnement du moteur civil LEAP en neuf et réparation.

– La future vitrine pour le groupe Safran en matière d’innovation, d’efficacité industrielle et de conception écologique.

– Un projet avec de forts enjeux et une forte visibilité

Concrètement, si vous souhaitez participer à cette expérience humaine et industrielle unique, l’équipe projet est prête à vous accueillir ! Ce poste sera un réel atout pour vous faire connaitre au sein du projet et pouvoir, ensuite, prétendre à de nouvelles fonctions au sein de la future usine de Rennes lors de sa mise en service

Au quotidien vos taches consisteront à :

– Usiner les pièces en respectant scrupuleusement les instructions de travail

– Assurer la bonne tenue du poste de travail et de l’atelier

– Participer à l’entretien du parc machine en réalisant les actions de maintenance 1er niveau

– Rendre compte de votre activité et remonter les points bloquants rencontrés lors des instances prévues à cette effet

– Savoir lire, comprendre et interpréter les documents techniques et les plans propres aux pièces à usiner/rectifier et aux machines utilisées

– Connaitre les principaux matériaux utilisés dans le secteur aéronautique ainsi que les techniques d’usinage existants

– Avoir des notions en matière de programmation sur les machines à commande numérique

– Savoir régler la machine de travail afin d’obtenir la qualité d’usinage exigée par le dossier technique

– Etre force de proposition dans la résolution des problèmes

– Etre en mesure de développer de la polyvalence sur les moyen/applications

– Participer et animer les réunions QRQC niveau 1 de l’unité

– Respecter les règles QSE

– Etre acteur-trice dans les améliorations au sein de l’unité

Parlons de vous

Savoir être :

Capacité à prendre des décisions.

Bon niveau d’expertise dans l’utilisation des instruments de mesures (palmer / moyens tri dimensionnels)

Autonomie, proactif, rigueur indispensables

Savoir être pour le travail en équipe.

Connaissance de l’ERP SAP

Savoir Faire :

Vous acceptez de travailler en équipe. Le format reste à définir selon les modalités du site accueillant et de la future usine de Rennes (2×8, 2×9, VSD, Nuits).

Connaissances en mécanique

Lecture de gammes d’opérations et lecture de plans

Connaissances et capacités à utiliser les moyens de mesure et de contrôle

Respect des règles de sécurité

Anticipation des dysfonctionnements et réactivité face à une situation d’urgence

Autonomie, rigueur indispensables

Connaissance de la réglementation aéronautique est un plus.

Expérience sur poste similaire appréciée.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous ferez parti(e) des pionniers de notre futur site localisé à Rennes (La Janais) !

Acteur/actrice clef présent(e) au lancement des opérations à Rennes, vous serez formé(e) directement auprès des sachants de nos sites historiques (Gennevilliers – 92 ou Châtellerault – 86) !

En fonction de vos précédentes expériences, ces périodes de formation s’étaleront sur plusieurs mois (de 6 à 12 mois) et vous serez accompagné(e) par Safran dans vos déplacements.

Une partie de ce que nous vous offrons :

-Une rémunération attractive (épargne salariale avec abondement de l’employeur, participation Safran représentant généralement 1 mois de salaire, voire 1,5 à 2 mois)

-Une organisation du travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle : congés conventionnels (évènement familial par exemple), accompagnement de la parentalité

-Un accès aux dispositifs de santé Safran (mutuelle, prévoyance)

-Des opportunités de développement au sein du Groupe (formation continue, mobilités sur nos sites bretons, en France et à l’international)

Type de contrat : CDI – Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC ou Equivalent

Expérience requise : Supérieure à 3 ans

Emplacement : Rennes
, Bretagne
, France