AP26 – Bac+5 – Chargé.e Ressources Humaines en Rémunération et Performance Europe (H/F)

Job Description

Vous allez intégrer le Département de Rémunération et Ressources de la Direction des Ressources Humaines Europe – Marque Renault, Sales & Marketing sur le site de Boulogne Billancourt.

Suivre et analyser les évolutions en matière de ressources et frais de personnel sur les différents paysEtablir des comparaisons, faire ressortir les grandes tendances et les évolutionsAccompagner l’équipe des Ressources Humaines sur les pays de l’Europe et les Human Resources Business Partners sur les différents processus des Ressources Humaines et indicateurs clés: des transferts internationaux, suivi des flux d’effectifs & indicateurs de la diversitéSuivre l’avancement des principaux indicateurs des Ressources HumainesAccompagner la campagne d’évaluation de performance et de revue salariale annuelle sur les pays de l’EuropeUtiliser au quotidien notre système d’information des Ressources Humaines (Workday), les outils d’analyse de données et participer aux différentes instances

Etablir des comparaisons, faire ressortir les grandes tendances et les évolutions

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master 2, universitaire ou école de commerce, avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez l’anglais, les outils informatique/bureautique (Word, Excel, Système d’Information des Ressources Humaines ).

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à prendre des initiatives, votre capacité d’analyse de données, votre aisance en communication écrite et orale, en français et en anglais.

Depuis 1889, Renault Group s’appuie sur un héritage d’innovation et une expertise industrielle unique pour accompagner la profonde transformation de l’industrie automobile.
Aujourd’hui, notre Groupe se transforme pour devenir la référence automobile européenne à l’échelle mondiale, avec nos trois marques – Renault, Dacia et Alpine.
Fidèle à notre raison d’être, nous soutenons un modèle d’entreprise durable, créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, à commencer par nos salariés.
Nous accompagnons nos collaborateurs avec l’ambition d’établir un nouveau standard d’excellence industrielle, d’innovation et de discipline sur les coûts.
Animés par la passion, l’excellence et la créativité, nous construisons un avenir plus sûr, plus inclusif et plus durable. Pour faire progresser la mobilité, nous sommes en première ligne du changement.