Chargé d’affaires techniques F/H

Job Description

Description

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Poste basé au sein de l’Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage Envie de relever des défis techniques au cœur d’un environnement industriel stratégique ?Nous recherchons un Chargé d’affaires techniques pour piloter des opérations de maintenance à fort enjeu, alliant coordination, rigueur et innovation.Votre mission : garantir le bon déroulement des travaux de maintenance, de la préparation à la mise en service. Préparation & coordination des interventions – Définir les scénarios d’intervention en lien avec les experts techniques et les prestataires externes – Élaborer les plannings détaillés et organiser les ressources humaines et matérielles – Gérer les besoins en pièces détachées et équipements – Piloter les achats techniques et appels d’offres si besoin Suivi opérationnel & performance : – Être présent sur le terrain pour superviser et sécuriser les interventions – Encadrer les équipes techniques et fluidifier la communication entre les acteurs – Lever les points bloquants pour garantir le respect des délais et des règles de sécurité – Animer les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue Ce que nous offrons : – Un environnement industriel stimulant, au service de la transition énergétique – Des projets techniques variés avec un haut niveau d’exigence – Une ambiance de travail bienveillante, où l’entraide et la rigueur font la différence – Un cadre de vie unique, entre terre et mer

Profil souhaité

– Formation technique Bac +2 minimum (BTS/DUT en maintenance, électromécanique, etc.) – 5 ans d’expérience en gestion de travaux ou maintenance industrielle – Leadership, autonomie, réactivité et sens de l’organisation – À l’aise avec les outils informatiques (GMAO, SAP, MS Project ou équivalent) – Goût du terrain et envie de travailler en équipe sur des projets concrets et techniques Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à vos compétences techniques.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Manche – La Hague