Analytics Engineer F/H

Job Description

Description

Description

Dans le cadre de la transformation Data et IA d’Orano, Orano recherche un Analytics Engineer pour piloter des projets data end-to-end. Expert en transformation de données, modélisation analytics et data visualization, il est le pont stratégique entre les partenaires Métiers, les Data Engineers et les Data Analysts/Scientists.Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, l’Analytics Engineer sera au cœur du développement de la Data et l’IA chez Orano, transformant des cas d’usage métiers à forte valeur en Data Products qui constitueront les fondations des IA Products et des besoins Analytics, tout en garantissant l’excellence technique et opérationnelle dans un contexte industriel complexe et réglementé.MISSIONS PRINCIPALES- Collecte & IntégrationConcevoir pipelines d’ingestion multi-sourcesAutomatiser la collecte des donnéesOrchestrer les flux de données- Transformation & ModélisationTransformer données brutes en modèles de données exploitablesConcevoir des architectures optimiséesImplémenter une logique métier dans l’exploitation des donnéesCouches sémantiques self-service- Qualité & Excellence opérationnelleTests automatisésMonitoring et alertingRésolution incidentsDocumentation technique et fonctionnelle- VisualisationDashboards interactifsInterfaces graphiquesComposants custom (React)

Profil souhaité

Formation & ExpérienceBac+5 ingénieur/data3-6 ans data engineering/analytics/BIProjets cloud end-to-end
Compétences TechniquesSQL avancé : Requêtes complexes, optimisation (indispensable)Intégration : Outils ELT modernes et/ou ETL legacy (Talend)BI : Power BI expert (DAX, modélisation) obligatoire, React/JS appréciéDev : Python, Git, CI/CD, testsCloud : Data warehouses, data lakes, optimisation coûts
Soft SkillsDouble compétence tech-métierRigueurCommunicationAutonomiePragmatismeCuriosité

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Île-de-France – Châtillon