Infirmier de jour en Oncologie F/H

Job Description

Le service est composé de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie médicale et digestive.Composition de l’unité d’HDJ :Chef de service : Pr HAMMEL- Responsable d’unité : Dr. DELMAS- 1 Encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales : Mme DUFFAIT Stéphanie- 2 médecins- 2 Internes- 15 infirmiers- 9 AS- 1 secrétaire médicale- 1 secrétaire hospitalière- 1 Psychologue- 1 Assistante sociale- 1 Kiné- 1 Diététicienne- 1 coursier/ logisticien

Assurer une prise en charge optimale des patients atteints de pathologies cancéreuses en effectuant des soins de qualité, sécurisés et personnalisésÉlaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, éduquer, conseiller, informer le patient et son entourage dans le cadre du projet de soinRéalisation de soins de base techniques, relationnels, éducatifs et de préventionRéalisation des soins sur prescriptions médicales spécifiques : chimiothérapie, immunothérapie, utilisation et gestion de cathéters à chambre implantable, soins de stomie, sondes nasogastriques, alimentation entérale ou parentérale, PCA, sondes urinaires, transfusion, soins au patient décédéPrise en charge de la douleur, des symptômes d’inconfort physiques, relationnels et psychologiquesRédiger et mettre à jour du dossier informatisé du patientConduire un entretien d’aide, être à l’écoute des patients, de leur entourage, de l’équipeAssurer des transmissions orales et informatiséesÉvaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences, participer à leur évolution selon les recommandationsRéactualiser ses connaissances et participer aux formations interprofessionnellesS’impliquer dans les groupes de travail, projets et réunions de serviceParticiper en tant que référent aux instances localesGérer, réapprovisionner et ranger le matériel et la pharmacie, assurer le contrôle des péremptionsAssurer les traçabilités et contrôles réglementaires

Diplôme d’Etat requis :
– Diplôme d’Etat Infirmier

Connaissances particulières :
– Connaissance de son propre champ d’intervention
– Connaissance des principes préventifs d’ergonomie et de manutention
– Connaissance des principales pathologies cancéreuses
– Connaissance des différents protocoles d’hygiène
– Connaissance du matériel
– Savoir évaluer et restaurer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne soignée dans les actes de la vie quotidienne en développant la collaboration avec l’infirmière
– Savoir réagir face aux situations d’urgences ou de crises
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes

Qualités professionnelles requises :
– Sens des responsabilités
– Sens des valeurs professionnelles
– Esprit d’équipe
– Dynamisme, ponctualité
– Qualités relationnelles et humaines : empathie, tolérance, respect vis-à-vis des patients, de leur entourage et des collègues
-Discrétion et respect du secret médical
– Savoir référer à l’encadrement les situations dont la gestion dépasse leurs attributions

En grande équipe : 06h45 – 14h15 et 13h45 – 21h15

Avantages liés au statut et à la fonction :Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADEAide à l’installation et au logement :Prime d’installation sous conditionsAide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnelsAvantages sociaux :Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélosChèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à chargeAccès à l’espace détente