Infirmier – Pneumologie et oncologie thoracique F/H

Job Description

Le service de pneumologie et oncologie thoracique est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs.Une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, consultation tabacUn plateau technique d’endoscopie bronchiqueUn centre labellisé de compétences «Maladie de Rendu-Osler»Composition de l’équipe:-Un Chef de Service: Pr Etienne GIROUX LEPRIEUR- Equipe médicale : 1 Professeurs des universités/Praticien hospitalier, 4 Praticien hospitalier, 1Praticien Assistant, 1Chef de clinique assistant, internes- Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 1 Cadre de Santé, 4 IDE transversales (IDE référente, IDE consultation d’annonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)- 10 IDE de Grande Equipe et 2 IDE de nuit- 9 AS de Grande Equipe et 4 AS de nuit, 1 AS endoscopie, 2 AS Cs Pneumologie

-Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en respectant les règles inhérentes à la profession- Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale- Assurer l’accompagnement de patients en soins palliatifs- Evaluer le risque vital, orienter, transmettre à l’équipe médicale- Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale- Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur- Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé- Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin d’organiser le parcours patient en participant aux différents staffs pluridisciplinaires- Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge- Participer à l’intégration des nouveaux arrivants- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants- Participer aux projets de soins des services, du DMU et du Groupe Hospitalier- Projets: participer à la préparation de la visite de certification, aux audits qualité et aux méthodes traceurs HAS, prime d’engagement collectif patient traceur, amélioration du parcours patient en endoscopie bronchiqueParticularités du poste:- Intégration doublée et encadrée de 3 semaines- Remplacements ponctuels en endoscopie, après formation

Formations et/ou qualifications requises :
– Diplôme d’État Infirmier

Connaissances particulières :
– Soins infirmiers
– Pharmacologie
– Anatomie physiologie
– Communication et relation d’aide
–  Hygiène et sécurité
–  Ethique et déontologie
–  Charte du patient hospitalisé
–  Droits du patient
Qualités professionnelles requises :
– Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
– Capacité d’analyse
– Curiosité intellectuelle
–  Sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur,
– Disponibilité et assiduité
– Gérer son stress
– Savoir identifier/ analyser les situations d’urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
– Discrétion, esprit d’équipe et respect du secret professionnel
– Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

06h45 – 14h15 le matin / 13h40 – 21h10 l’après-midi – 1 WE sur 2

Avantages liés au statut et à la fonction :Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l’installation et au logement :Prime d’installation sous conditionsAide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnelsAvantages sociaux :Remboursement duPass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxPlace en crèche selon disponibilitésStationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélosChèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanentPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentPlateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenairesSupplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à chargeAccès à une offre de formation continue conséquente Accès à l’espace détente : séance de relaxation