Alternant(e) Supply Chain Externe – Orientation Solutions Digitales – Process & Data F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

En tant qu’Alternant(e) Supply Chain Externe – Orientation Solutions Digitales / Process & Data, votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation des processus Achat /Appro. / SPM en participant au déploiement, à l’amélioration et à l’adoption de solutions digitales (Power BI, macro excel + outils digitaux existant : BIRST, ZAP, ERP M3 ; Outils gestion appro. LEAN DNA ; Air supply ; IA Copilot).

L’alternant(e) accompagne les équipes opérationnelles dans la transformation numérique du service.

Quelques objectifs de mission :

• Développer un share point ARF (Acteurs Relation Fournisseur) permettant de centraliser les infos et outils de chaque service concernés

• Développer un power BI ARF sur la performance fournisseur (scorecard OTD/OQD etc ; corrélation impact CA de la Business Unit avec les manquants ; suivi et incrémentation des actions ; vision PAC (Politique Achat Cible / Famille fournisseurs)

Parlons de vous

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+5 (École d’ingénieur, Master Supply Chain / SI / Data)

• Intérêt marqué pour la digitalisation des processus

• Une première expérience en logistique ou en data est un plus

Compétences recherchées :

Techniques

• Connaissances des fondamentaux en Supply Chain (MRP2, Indicateur de performance, Gestion des flux)

• Aisance avec les outils digitaux et les systèmes d’information (ERP M3 ; Outils gestion appro. LEAN DNA ; Air supply)

• Maîtrise d’Excel ; notions en Power BI ou autre outil de data visualisation

• Intérêt pour l’automatisation, la data ou les ERP (M3)

Comportementales

• Curiosité et appétence pour l’innovation

• Capacité d’analyse et esprit logique

• Rigueur, organisation, autonomie progressive

• Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes opérationnelles

Ce que l’alternance apporte

• Immersion dans une Supply Chain en transformation digitale

• Participation à des projets concrets à fort impact

• Développement de compétences hybrides : opérationnelles, data, SI, gestion de projet

• Connaissance du métier SPM/SD, des appros et des achats

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Responsabilités clés :

• Analyse & optimisation des processus

o Cartographier les flux existants du service (animation chantier VSM)

o Identifier les irritants, pertes de temps et opportunités d’automatisation (animation chantier VSM)

o Proposer des améliorations basées sur les données et les outils digitaux

• Participation aux projets digitaux du service

o Formalisation du besoin (via CDC) et coordination avec la personne en charge de réaliser ou modifier la PBI

o Contribuer au déploiement ou à l’évolution d’outils (Power BI, macro excel + outils digitaux existant : BIRST, ZAP, ERP M3 ; Outils gestion appro. LEAN DNA ; Air supply ; IA Copilot)

o Tester les nouvelles fonctionnalités, rédiger les cahiers de tests et suivre les anomalies.

o Participer à la conduite du changement (supports, formations, communication interne).

• Data & performance

o Collecter, structurer et analyser les données opérationnelles

o Construire ou améliorer des tableaux de bord (Power BI, macro excel + outils digitaux existant : BIRST, ZAP, ERP M3 ; Outils gestion appro. LEAN DNA ; Air supply ; IA Copilot)

o Suivre des KPI clés : taux de service, OQD, Manquant, Impact CA BU etc…

• Support opérationnel

o Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils

o Participer ponctuellement aux opérations (Suivi / Gestion performance Frs etc)

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Nouvelle Aquitaine France- Cognac- 58 rue de Segonzac

16103