CHEF D’EQUIPE LOGISTIQUE F/H

Job Description

locationsLe Haillan (33)time typeTemps pleinposted onOffre publiée il y a 30 jours ou plusjob requisition idR3127-2026Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)CHEF D’EQUIPE LOGISTIQUE F/HType de contratCDIQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L’environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l’optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d’approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.  Les défis que nous allons relever ensemble :  Animer les équipesOrganiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d’un management de proximitéVeiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de préparation, d’expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Contrôler les activités logistiquesOrganiser les arrivages et la réception des marchandisesGérer les emplacements et le stockage des marchandisesVeiller à la bonne préparation des commandesGérer les zones de préparation et s’assurer des expéditions dans les délais impartisGérer les stocksS’assurer du respect des règles d’entreposageParticiper à l’organisation des inventairesVeiller au bon état des stocksMettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l’activitéAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l’état d’avancement du travail de l’équipeContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Participer aux actions d’amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Compléter les tableaux de bord de l’activitéRendre compte de l’activité et des résultats de son périmètre.Responsable de la performance KPI de son serviceAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisationAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits Parlons de vous Vous avez une expérience confirmée en management ;Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez du leadership ;Vous savez travailler dans un environnement exigeant ; Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse  Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L’étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.  Allez-vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.En savoir plus