Chef de Projet – Coordination & Planification F/H- 1787686203-286

Job Description

Description de l’offre
Le Chef de Projet est responsable de la structuration, du suivi et de la coordination des activités d’ingénierie de maintenance des lignes de produit et des projets transverses. Il/elle garantit la cohérence des plannings, facilite la collaboration entre les équipes et assure le reporting régulier auprès des parties prenantes. Missions principalesCoordination des activités d’ingénierie de maintenance des lignes de produit pour assurer la continuité et la fluidité des opérationsPlanification niveau 1 et 2 : construction, mise à jour et suivi des plannings détaillésInterface BU/OP : assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes projetSuivi d’avancement : mesurer l’état d’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctivesChiffrage des activités : estimer les charges, coûts et ressources nécessairesOrganisation et animation : conduire comités projets, points d’avancement et ateliers de travailReporting : produire des synthèses claires et régulières pour la direction et les équipes

Coordination des activités d’ingénierie de maintenance des lignes de produit pour assurer la continuité et la fluidité des opérationsPlanification niveau 1 et 2 : construction, mise à jour et suivi des plannings détaillésInterface BU/OP : assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes projetSuivi d’avancement : mesurer l’état d’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctivesChiffrage des activités : estimer les charges, coûts et ressources nécessairesOrganisation et animation : conduire comités projets, points d’avancement et ateliers de travailReporting : produire des synthèses claires et régulières pour la direction et les équipes

Profil souhaité
Profil recherchéFormation Bac+5 en école d’ingénieur ou université technique (mécanique, électronique, informatique industrielle ou équivalent)
Expérience en gestion de projet, coordination ou planification dans un environnement technique
Compétences techniques permettant de comprendre rapidement les problématiques et de distinguer les activités simples des complexes
Grande réactivité face aux aléas et capacité à trouver des solutions pragmatiques
Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles (nombreux interlocuteurs internes et externes)
Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats
Maîtrise des outils de planification et de chiffrage
Capacité à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs

CDI

Entre 46560€ et 58200€ par an- Grenoble