Ingénieur métier Transmission de puissance- 1791318926-27

Job Description

SociétéAMPERE s.a.s.Descriptif du posteMissions principales Au sein de la direction des composants véhicules électriques d’Ampère, vous serez intégré à l’UET en charge des composants mécaniques des GMP électriques. Cette équipe multi-métiers est composée de profils divers et complémentaires, intervenant notamment sur les carters, l’étanchéité, les roulements, les dentures… de nos GMPE, ce qui permet des échanges et synergies riches en interne comme en externe UET.Vous aurez le rôle de pilote composants sur le système de transmission de puissance des moteurs électriques et réducteurs : arbres, pignons et leur empilage, différentiel.Vous travaillerez avec le référent transmission de puissance de l’UET et la filière expertise chaîne cinématique.Les principales missions sont les suivantes, de l’amont à la vie série en passant par la stratégie métier :Développer la performance technique et économique des composants du système de transmission de puissance du moteur électrique et du réducteurDéfinit et améliore les standards techniquesParticipe à la construction et réalise le plan métierOptimise les gammes de développementDélivre au PGSFA les éléments techniques notamment pour la construction des roadmaps techniques, sourcing, standardisation, ACM.Construit avec ses partenaires, les roadmaps moyens d’essais et calculsAnime le réseau métier transmission de puissance sur son périmètre : pilote validations, concepteur, spécialiste simulation, etc. …Préparer l’amont et développer les solutions technologiques innovantes en collaboration avec le département cadrage amont et les Pilotes GSFAIdentifie et pré-développe les technologies innovantes en collaboration avec le PGSFA et le référentAssiste le cadrage amont notamment par une aide au choix et au dimensionnementAnalyse la concurrence sur son périmètre et met à jour la base de donnéesAnalyse et crée des brevetsRéalise une veille technologique notamment par l’animation de réunions fournisseursSoutenir les équipes de développement  Met à disposition les standards du périmètre et les explique si besoinPrend en charge les activités « hors standard » et les demandes d’expertises techniques avec le support du référentAssiste les équipes de développement dans la conception et la validation des pièces de son périmètreRéalise la cotation technique pour l’affectation des fournisseurs (ASC).Pilote et/ou réalise, analyse et synthétise les calculsContribue à construire le dossier de prononcé de validation.Construit ou valide les Design-Review sur les innovations du périmètre et les avis métier aux jalons avec le support du référentContribuer à la réalisation des activités Vie SériePropose des solutions aux problèmes qualité du sous-système en collaboration avec le PGSFAPropose des solutions éco du sous-système en collaboration avec le PGSFAAssure la capitalisation dans les standardsDonne son avis et/ou propose un plan d’action aux dérogations avec le support du référentCoopérations clés :Les GSFA pour :contribuer à la construction des roadmaps techniques et à leur mise en œuvreévaluer techniquement et nommer des nouveaux fournisseursproposer de nouveaux composants standards ou interchangeablesLes équipes ASM Développement pour s’assurer du respect des règles et standards de conception et valider ou non les demandes de dérogationLes Domaines d’Expertise en relation avec son périmètre y compris le référent du périmètre pour construire l’orientation du métier, sa capitalisation et soutenir les projets de l’amont à la vie sérieLes RRSH pour prendre en compte les réglementations techniques des différents pays de commercialisationLes fournisseurs de composantsAptitudes souhaitées :- Compétences en pilotage transversal et travail en équipe- Connaissances générales sur GMP électriques- Connaissances générales en mécanique- Rigueur technique et capacité de synthèse- Autonomie, dynamisme, volonté d’apprendre et d’innover sur nos produits de demain- Maitrise de l’anglais et ouverture aux différentes culturesEvolution professionnelle :Ce poste permet d’asseoir vos compétences techniques dans un domaine au cœur du fonctionnement de nos GMPE. Il vous permet d’évoluer vers un poste de référent dans la filière expertise ou encore vers des postes de management ou de pilotage projet conception selon les qualités professionnelles que vous souhaitez développer.MétierRecherche & DéveloppementRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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Guyancourt