Ingénieur brevet (H/F) – Département Brevet Mécanique- 1791319147-105

Job Description

SociétéRENAULT s.a.s.Descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Département Brevet mécanique, l’Ingénieur Brevet H/F conseille l’entreprise sur la stratégie de protection de l’innovation et des risques brevet identifiés, au niveau Groupe, en accompagnant l’ensemble des équipes d’ingénierie et des autres fonctions.
Ses principales missions:
Stratégie/ Identification des inventions :Co-anime les revues de projets de développement pour la définition de la stratégie de protection et l’extraction de nouvelles inventions.Sensibilise et encourage les ingénieurs au dépôt de brevet et conduit le processus associé.
Acquisition des droits :Définit la protection la plus adaptée aux propositions d’inventions reçues et les moyens associés.Propose le périmètre de protection (géographique ou de portée technique).Elabore et dépose les demandes de brevets (rédactions en partie internalisées).  Défend, auprès des Offices, les protections demandées.Gère les dossiers d’opposition.Gère les périmètres de dépôt pour optimiser les coûts et la protection de l’innovation du GROUPE RENAULT.Anticipe et contourne les risques brevets des tiers, pour éviter la contrefaçon (Libertés d’exploitation).Coordonne et supervise les travaux des cabinets CPI. 
Défense des droits/ valorisation :Propose une stratégie et participe aux actions offensives en liaison avec les autres fonctions impliquées, dans le but de défendre les intérêts du Groupe auprès des organismes.Participe activement en support de l’équipe Contrats IP, aux éventuelles négociations contractuelles, s’agissant de son périmètre technologique d’activité.Participe à la négociation voire à la rédaction des clauses Propriété Intellectuelle dans les différents contrats/accords.
Sensibilisation et TutoratAssure la formation des différentes équipes (clients internes) impliquées sur le process propriété industrielle.S’il(elle) est junior, il(elle) bénéficiera du support d’Ingénieurs brevets expérimentés de l’équipe.Participation à des projets transverses avec les autres équipes IP du groupeIntervenir à son niveau auprès de directions et structures de Renault Group, comme par exemple la Direction du Design, ou encore la structure « Neutral » opérant sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’économie circulaire automobile.Suivre des projets véhicules.Participer à la protection des prototypes et projets show cars,etc.Relations internes : R&D, direction des achats, direction juridique, équipe PI valorisationRelations externes : cabinets CPI/avocats, Offices, Copropriétaires (Nissan, CEA/CNRS)

Profil :Formation brevets CEIPI + Qualification EQE acquise ou en coursDomaine technique : mécanique Minimum 5 ans d’expérience acquise en PI en cabinet ou en industrieAnglais courant (écrit/oral)Rigueur, esprit d’équipe +++, organisé, proactivité
MétierJuridiqueRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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Guyancourt