Responsable Performance Industrielle et Stratégie (RPIS) – Produits Guidage F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Le/la RPIS Produits est en charge d’élaborer la stratégie industrielle sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l’international notamment :

– Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Defense.

– Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l’international

– Proposer une stratégie d’investissement

– Concevoir la stratégie des flux industriels

– Garantir la performance industrielle QCD (ppm, performance économique, On Time Delivery, capacitaire…)

– Proposer/piloter les optimisations industrielles

– Consolider la réponse industrielle aux grands appels d’offres

– Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients

Le/la RPIS représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle.

Il/Elle s’appuie sur les Responsables Produits Industriels de la famille produit/système.

Il/Elle peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Parlons de vous

Pour réussir cette mission, le/la RPIS dispose d’une expérience significative dans un environnement industriel

-Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel.

– Pilotage de transferts industriels suivant les procédures internes

-Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées

-Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré

-Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services)

-Capacité d’analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes…) : filtrer, prioriser, s’adapter, innover dans les solutions proposées,

-capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit

-Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures

-Capacités d’écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver

-Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…)

-Savoir travailler en réseau, management transverse

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Une habilitation défense sera requise pour ce poste.

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 8 ans

Anglais Courant

15 avenue Ambroise Croizat

3410

Domerat, Auvergne-Rhône-Alpes, France