Chef de projet Gouvernance Data H/F

Job Description

Au sein de la Direction Transformation Technologique, la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Groupe Crédit Agricole. Elle s’appuie pour cela sur la fonction de Chief Data & AI Officer Groupe, le Data Management Office Groupe (DMO Groupe) et le DataLab Groupe (incluant l’AI Factory Group). Le DMO Groupe a notamment pour missions d’appuyer le CDO Groupe dans l’animation de :-        La gouvernance data Groupe,-        2 design authorities (Data et IA),-        3 sous-programmes IT : Data et IA / IA générative et Assets IT communs de confiance. Par ailleurs, le CDO Groupe, via le DMO Groupe notamment, est très impliqué dans le Programme de remédiation Groupe sur BCBS 239 / RDARR. A l’issue de ce Programme de Remédiation, le CDO Groupe aura la responsabilité principale du respect des principes BCBS 239 / RDARR pour le Groupe et ses entités matérielles, en tant que première ligne de défense. En tant que chef de projet Gouvernance Data à forte composante BCBS 239 / RDARR, vos principales missions seront d’appuyer le CDO Groupe et le DMO Groupe sur le dispositif BCBS 239 / RDARR (Programme de remédiation puis dispositif en run). A savoir :-        La mise à jour et le renforcement du cadre normatif Groupe sur la Gouvernance Data et RDARR / BCBS 239 (Politiques, standards d’application opérationnels) ;-        Le suivi du déploiement homogènes de ces normes par les Lignes Métiers et entités matérielles du Groupe-        L’élaboration et l’implémentation du dispositif de contrôle de niveau 1, visant à s’assurer que les Lignes Métiers et entités du Groupe déploient opérationnellement les exigences Groupe ;-        L’accompagnement des Lignes Métiers et entités du Groupe dans ce déploiement ;-        Le suivi des indicateurs critiques de qualité des données, des alertes et actions de remédiations le cas échéant ;-        L’élaboration de reporting à destination des instances dirigeantes du Groupe ;-        L’analyse de l’intégration by design des principes BCBS 239/RDARR et exigences Groupe de Gouvernance data par les projets informatiques majeurs du Groupe.

CDI

Montrouge – France

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
Master

Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans

Compétences recherchées
– Solide expérience sur le pilotage des risques bancaires et BCBS 239/RDARR.
– Bonne connaissance du Groupe et de ses métiers,
– Compréhension des enjeux stratégiques, règlementaires, Data, opérationnels et IT..
• Transverses : rigueur, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, hauteur de vue, curiosité et sens du collectif.
• Capacité à appréhender rapidement des sujets techniques,
• Capacité animer des acteurs aux profils et expertises variés : métiers, risques, IT.

Outils informatiques
• Culture IT / Data / Architecture,
• Outils de gestion de projets et Microsoft Office.

Langues
Anglais : bon niveau écrit et oral