Chef d’équipe électricité H/F- 1792238028-279

Job Description

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef d’équipe électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Ouvrier
Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.  Chef d’équipe électricité H/F à Rennes (Le Rheu).  Vos aurez pour responsabilités principales de :  Être garant de la sécurité des travaux confiés,Être garant de la qualité de la réalisation,Être en interaction avec le clientParticiper à la réalisation et à l’exécution des travaux.Effectuer des missions de tutorat,Participer aux réunions de chantier,Participer à la mise en service et réception des travaux

Votre profil

Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine du génie électrique.Expérience : Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire.Compétences techniques : Expertise technique dans votre domaine d’activité et maîtrise des procédures de mise en service et réception de travaux.Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d’un excellent esprit d’équipe. Vous avez à cœur d’encadrer une équipe et de transmettre vos connaissances La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Un salaire fixe selon expérienceUn 13ème moisDes primes de participation et d’intéressementUne prime de congés payés à hauteur de 30%La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEUn véhicule de serviceIndemnités de trajet et repasDes avantages CSE : chèques vacances, locations saisonnières, réductions tarifairesDes jours de RTTUne mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteur.Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Critères candidat
Niveau d’étude recherché
C-Diplôme d’enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées

Connaissances techniques courants Forts et normatives NFC 18-510 & NFC15-100Connaissances techniques courants faibles

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique B2, BC, BRNiveau de qualification N3P2 coef 165 grille TP

Langue(s) de travail
Français (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Europe, France, Bretagne, RENNES