Chef de chantier électricité H/F- 1792238087-297

Job Description

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Chef de chantier électricité H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Chef de chantier électricité à Bourges H/F Vous aurez pour responsabilités principales de :Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualitéPréparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSEIdentifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projetsSuperviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantesAssurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixésManager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique ou équivalentExpérience : pratique confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaireCompétences techniques : maitrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSECompétences comportementales : sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixe selon expérienceUn 13ème moisDes primes sur objectifs, de participation et d’intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIEUn véhicule de serviceUne carte titres restaurantDivers avantages CSEDes jours de RTTUne mutuelle et prévoyance Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil – entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager – si besoin, entretien de validation avec le N+2 Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Critères candidat
Niveau d’étude recherché
C-Diplôme d’enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Europe, France, Centre-Val-De-Loire, BOURGES