Technicien de chantier électricité itinérant H/F

Job Description

Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Technicien de chantier électricité itinérant H/F
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)
Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien de chantier électricien itinérant H/F Rattaché à notre site de Niort et pour nos clients basés dans le grand ouest, vos responsabilités principales de :Préparer et suivre des chantiers à forte dominante multi techniqueAssurer l’interface avec le bureau d’études et garantir le bon déroulement du chantierOrganiser et réaliser les essais unitaires ainsi que la mise en service des installationsRédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la documentation techniqueManager l’équipe sur le chantier et transmettre vos connaissances en favorisant le travail collectif

Votre profil

Votre profil : Diplôme : formation en génie électrique pertinente pour le posteExpérience : expérience significative dans un poste similaireCompétences techniques : maîtrise des processus liés aux travaux en électricité, gestion technique des projets multi techniquesCompétences comportementales : capacités de management, d’entraide et esprit d’équipe
 La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH. Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixe selon expérienceUn 13ème moisDes primes sur objectifs, de participation et d’intéressementUn actionnariat salariéUn véhicule de serviceDes titres restaurantDivers avantages CSEDes jours de RTT
 Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Étude de votre CV par un recruteurSi votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil – entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager – si besoin, entretien de validation avec le N+2

Critères candidat
Niveau d’étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l’enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Langue(s) de travail
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, NIORT