Enterprise Architecture Framework Manager (M/F)

Job Description

Description de l’emploi :Au sein de l’organisation informatique d’Airbus Helicopters , le département Stratégie et Architecture IM est chargé de soutenir la stratégie et les feuilles de route commerciales de l’entreprise en proposant une conception d’architecture globale pour la prise de décision et le cadre de mise en œuvre.Les défis de l’équipe internationale consistent à élaborer et à déployer une stratégie axée sur les technologies innovantes en constante évolution, à maîtriser la convergence, à standardiser les moyens, à simplifier et à moderniser le système d’information.L’équipe est en contact avec un large public de parties prenantes (directions commerciales, bureau de la transformation numérique, représentants de l’IM, divisions d’Airbus – filiales, partenaires…) dans un contexte international.La mission des architectes techniques d’entreprise couvre un large éventail de domaines (commerce, informatique), des sujets d’innovation, et leur rôle se rapproche de plus en plus de celui de consultant interne en affaires/informatique pour la conception d’architecture (projets civils ou militaires).Vous avez maintenant l’opportunité de rejoindre une équipe internationale et de relever de nombreux défis intéressants dans les prochaines années à Marignane.Ce poste vous permet d’être au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, d’être un acteur de sa transformation en étant responsable des choix techniques.
 Votre environnement de travail :Pôle économique majeur grâce à son aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité d’Aix-en-Provence et de Marseille, elle bénéficie d’une offre culturelle et touristique riche. Ses plages, proches de la Côte Bleue, offrent de nombreuses possibilités d’activités nautiques.Comment nous prenons soin de vous :Récompenses financières : Salaire attractif, accords de participation aux bénéfices et de performance, plan d’épargne salariale proposé par Airbus et plan d’achat d’actions pour les employés sur une base volontaire.Équilibre vie professionnelle/vie privée :  jours de congé supplémentaires pour les occasions spéciales, possibilité de report des congés, un conseil du personnel proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives ainsi que d’autres services.Bien-être / Santé : Couverture d’assurance maladie complémentaire (invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : Excellentes opportunités de perfectionnement et perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d’apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, un parcours professionnel spécialisé, des programmes de développement accéléré, la mobilité nationale et internationale.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, communiquer et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles afin de stimuler la pensée novatrice.Vos défis :Votre mission et vos responsabilités sont les suivantes :Consolider et mettre en œuvre la feuille de route des évolutions du produit de gestion du portefeuille d’applications.Consolider et mettre en œuvre la feuille de route d’évolution du produit Sparx EA.Aidez les architectes de solutions à adopter l’outil dont vous avez la charge.Contribuer à l’évolution du cadre d’architecture d’entreprise AH, en identifiant les opportunités d’harmonisation grâce à l’amélioration des modèles et des lignes directrices d’architecture et à l’intégration des outils d’architecture d’entreprise.Promouvoir les orientations, les feuilles de route, les principes, les normes et les meilleures pratiques en matière d’architecture auprès de la communauté des architectes d’AH.Appuyer le processus décisionnel en matière d’investissement dans les solutions numériques en tenant compte de tous les enjeux commerciaux.Contribue au réseau d’architectes à tous les niveaux du portefeuille, par le biais d’une communication descendante et de la collecte de commentaires afin de soutenir l’amélioration continue de la fonction d’architecte d’entreprise.Mettez en pratique et remettez en question le cadre d’architecture d’entreprise dans le cadre de la conception architecturale des projets.Apporter des capacités innovantes pour soutenir la communauté des architectes (IA pour la discipline architecturale – base de connaissances…)
 Votre profil :Vous possédez la formation, l’expérience et les compétences suivantes :Solide connaissance des pratiques de conception d’architecture de solutions (des processus métier à l’architecture technique).Connaissance des cadres et référentiels d’architecture standard pour l’architecture d’entreprise : Togaf, IAF, Application Portfolio Management, ServiceNow, Sparx EA et Archimate IS Modelisation.Expérience en leadership et capacité à diriger des équipes et à gérer leur travail.Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à l’analyse.Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.Capacité démontrée à communiquer des informations complexes de manière concise à divers intervenants, verbalement et par écrit.Adaptabilité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences, technologies et cadres de travail.Expérience en informatique, technologies de l’information (ou équivalent).Expérience avérée dans un contexte international.Une expérience en conseil aux entreprises et en conseil en architecture est un atout.Niveau avancé d’anglais
 Vous possédez les compétences interpersonnelles suivantes :Aptitude avérée à bien travailler en équipe, à faciliter les échanges et à négocier.Structuré, organisé, autonome, apprenant en continu,Axé sur le client, orienté solutions,Solides compétences en leadershipPas une adéquation à 100 % ? Pas de souci ! Airbus accompagne votre développement personnel grâce à des solutions de formation personnalisées.Donnez un nouvel élan à votre carrière et postulezen lignemaintenant!#LI-MN1Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe G14Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Numérique En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Consolider et mettre en œuvre la feuille de route des évolutions du produit de gestion du portefeuille d’applications.Consolider et mettre en œuvre la feuille de route d’évolution du produit Sparx EA.Aidez les architectes de solutions à adopter l’outil dont vous avez la charge.Contribuer à l’évolution du cadre d’architecture d’entreprise AH, en identifiant les opportunités d’harmonisation grâce à l’amélioration des modèles et des lignes directrices d’architecture et à l’intégration des outils d’architecture d’entreprise.Promouvoir les orientations, les feuilles de route, les principes, les normes et les meilleures pratiques en matière d’architecture auprès de la communauté des architectes d’AH.Appuyer le processus décisionnel en matière d’investissement dans les solutions numériques en tenant compte de tous les enjeux commerciaux.Contribue au réseau d’architectes à tous les niveaux du portefeuille, par le biais d’une communication descendante et de la collecte de commentaires afin de soutenir l’amélioration continue de la fonction d’architecte d’entreprise.Mettez en pratique et remettez en question le cadre d’architecture d’entreprise dans le cadre de la conception architecturale des projets.Apporter des capacités innovantes pour soutenir la communauté des architectes (IA pour la discipline architecturale – base de connaissances…)

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille