Représentant Technique B2 H160 Gendarmerie Nationale Vélizy (H/F)

Job Description

Description de l’emploi :Airbus Helicopters recherche un(e) Représentant Technique B2 (f/h).Vous intégrerez une équipe de travail dynamique et pluridisciplinaire au sein du département Support Engineering en charge de l’Assistance TechniqueEn tant que Représentant Technique Airbus dans le cadre du contrat H160 Gendarmerie Nationale, votre mission consistera à soutenir la flotte en service depuis la Base de Vélizy – Villacoublay à partir de janvier 2027.Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéohttps://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0gParce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.Vos défis :Vous contribuerez aux activités principales suivantes :Interface Client privilégiée pour les activités support technique H160 niveau 2 (PSM) et niveau 3 (Experts du support technique)Conseiller le personnel technique sur le dépannage, la compréhension de la documentation, la maintenance, les travaux de réparation, les programmes de maintenance et les équipements de support solPrendre en charge la formation sur le terrain de nos clients,Aider nos clients dans la mise en œuvre des modifications à appliquer,Suivi de la Flotte en service, rédaction de comptes-rendus techniquesVeille documentaire nécessaire à votre activité.Maintenir vos compétences à jour.De part la nature des activités de Représentant Technique, des déplacements professionnels sont à prévoir. De ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer quelle que soit la période de l’année avec un délai de prévenance très court.Votre profil :Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant l’expérience et les compétences suivantes :Cinq ans d’expérience minimum dans le domaine de la maintenance aéronautique.Licence EASA (ou EMAR) Part 66 B2 active et comportant une qualification de type d’un appareil comportant la suite avionique Helionix (idéalement H160 ou à défaut EC175 / Bk117 D2-D3 / EC135 dernières versions)Connaissances solides dans les domaines suivants : documentation aéronautique, réglementation aéronautique, navigabilité, CAMO, logistique, facteurs humainsMaîtrise des logiciels informatiques bureautiques courants et serez amené à utiliser l’outil WebTek.Rigueur et autonomieEsprit d’initiative et d’entreprise.Capacité à communiquer de manière adaptée au client en environnement contraintSens du service et de la satisfaction clientVous avez une réalisation permanente pour la sécurité dans la préoccupation des chantiers et pour les opérations à venir de l’aéronef.Français : CourantAnglais : Avancé (lu / écrit / parlé)Ce poste nécessite une habilitation de sécurité et être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatlignemaintenant !Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe F11Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Client Ingénierie,Support Tech & Service En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille