SDR équipements d’interconnexion et poignées de vol cycliques et collectives (h/f)

Job Description

Description de l’emploi :Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters à Marignane recherche un/e responsable des équipements d’interconnexion électrique .Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d’Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l’environnement. Vous vivez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions :Au sein du bureau d’études d’intégration électrique, vous serez responsable du développement des équipements électriques tels que les boîtiers de commande, les poignées de vol cycliques et collectives et les cartes relais pour tous les programmes d’hélicoptères civils et militaires. Il sera également responsable des équipements existants pour les programmes d’hélicoptères actuels ainsi que des équipements en service sur les anciennes plateformes.
 Vos principales missions seront les suivantes :
Vous serez en charge de :Définir le besoin de configuration des nouveaux équipements d’interconnexion et des poignées de vol en prenant en compte les besoins opérationnels et ergonomiques en échangeant étroitement avec les pilotes et l’ergonome.L’établissement de la spécification du produit en fonction de l’architecture du système, des besoins en matière de sécurité et de fiabilité et de protection de l’environnement.Analyse des propositions techniques des fournisseursGestion du fournisseur sur l’ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier)Diriger les principales revues de développement et de qualification (KoM, PDR, CDR, QR)Analyser et remettre en question la conception mécanique et électrique proposée par le fournisseur.Gérer les contraintes d’installation et assurer la compatibilité électrique et mécanique avec la structure de l’hélicoptère et les autres équipements.Assurer l’interface entre le fournisseur et les spécialistes d’Airbus Helicopters (qualification environnementale, réseau électrique, sécurité et fiabilité, testabilité, achats, ….)Accompagner le fournisseur pendant les tests de qualification environnementale et l’analyse de sécurité et de fiabilité.Soutenir la certification en fournissant les justifications pertinentesAssurer le support technique pour l’intégration sur hélicoptère et les essais au sol et en vol.Fournir la documentation de maintenance et définir les cycles de maintenance adéquats.Le candidat doit avoir les compétences et expériences suivantes :Familiarité avec les systèmes embarqués de navigation, de communication et d’armement.Connaissance de base du pilotageFamiliarité avec les composants électroniques, les interrupteurs et le câblage.Connaissance du CAN et du MIL1553 -busExpérience en conception mécaniqueOrienté vers la conception en fonction des coûtsBonne connaissance des tests de qualification environnementale (DO160).Votre profil :Ingénieur/e diplômé/e, idéalement en systèmes aéronautiques.  Avoir plus de 5 ans d’expérience en conception aéronautique.Curiosité et ouverture à de nouveaux défisExcellentes compétences en communicationParler et travailler dans un environnement français et anglaisEtre ouvert aux changements et curieux d’apprendre de nouvelles méthodes et technologies.Prêt à effectuer des voyages d’affaires occasionnels (nationaux et internationaux).3 Raisons pour nous rejoindre :  Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l’ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l’on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.  Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l’innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l’avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l’impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
 Facilités de transport : Profitez de nos navettes d’entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
  Notre processus de recrutement :Candidatez en ligne.Analyse de votre candidature par le service recrutement.Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur managerRecevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatlignemaintenant ! #LI-EM1 Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe F11Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Développement de Sous-Système En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant aux fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Définir le besoin de configuration des nouveaux équipements d’interconnexion et des poignées de vol en prenant en compte les besoins opérationnels et ergonomiques en échangeant étroitement avec les pilotes et l’ergonome.L’établissement de la spécification du produit en fonction de l’architecture du système, des besoins en matière de sécurité et de fiabilité et de protection de l’environnement.Analyse des propositions techniques des fournisseursGestion du fournisseur sur l’ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier)Diriger les principales revues de développement et de qualification (KoM, PDR, CDR, QR)Analyser et remettre en question la conception mécanique et électrique proposée par le fournisseur.Gérer les contraintes d’installation et assurer la compatibilité électrique et mécanique avec la structure de l’hélicoptère et les autres équipements.Assurer l’interface entre le fournisseur et les spécialistes d’Airbus Helicopters (qualification environnementale, réseau électrique, sécurité et fiabilité, testabilité, achats, ….)Accompagner le fournisseur pendant les tests de qualification environnementale et l’analyse de sécurité et de fiabilité.Soutenir la certification en fournissant les justifications pertinentesAssurer le support technique pour l’intégration sur hélicoptère et les essais au sol et en vol.Fournir la documentation de maintenance et définir les cycles de maintenance adéquats.

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille