Support technique Ensembles Dynamiques D-level (h/f)

Job Description

Description de l’emploi :Envolez-vous avec Airbus Helicopters !Airbus Helicopters recherche un(e) Support technique Ensembles Dynamiques D-level (f/h) basé à Marignane, France .Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d’Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l’environnement. Vous vivez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions :Vous intégrez le département Technical Support – Dynamic Components, en charge du support technique aux clients et centre réparateurs sur les ensembles dynamiques d’hélicoptères (rotors et boites de transmission)Au sein de l’équipe de support technique pour les ensembles dynamiques, vous rejoignez l’équipe en charge du support technique pour le réseau de centres de niveau D. Vous accompagnez ces centres dans les missions suivantes :Réparations : proposer des solutions de réparation par le biais d’analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d’Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage).Industrialisation des réparations : proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d’outillage.MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité : traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration).Besoins documentaires : apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation.Ces études techniques permettront de traiter la cause racine des problèmes et ainsi d’améliorer l’environnement de production.Dynamique, pragmatique, passionné(e) par la mécanique, sensible à la sécurité aérienne et engagé(e) envers nos clients, vous vous épanouirez au sein de notre organisation.Votre profil :Expérience significative (> 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique, de l’ingénierie mécanique ou du support technique.Solides connaissances des composants dynamiques d’hélicoptères.Solides connaissances des environnements MRO et des réglementations de navigabilité.Solides connaissances de la documentation de niveau D.Connaissance des normes de support technique AH (RDAS, AHTA, etc.).Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Travail en équipeRigoureux(se)AutonomeCompétences en communication (aisance relationnelle)Compétences linguistiquesAnglais : avancéFrançais : courant3 Raisons pour nous rejoindre : NosValeurs : Six valeurs essentielles constituant le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l’ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l’on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.  Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d’œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l’innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l’avenir ensemble et votre succès est notre priorité.Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d’actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l’impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d’entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
 Facilités de transport : Profitez de nos navettes d’entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.
 Notre processus de recrutement :1. Candidatez en ligne.2. Analysez votre candidature par le service recrutement.3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager5. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatlignemaintenant ! Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI——-Classe Emploi (France) : Classe F11Niveau d’expérience :Expérimenté(e)Famille d’emplois :Client Ingénierie,Support Tech & Service En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Réparations : proposer des solutions de réparation par le biais d’analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d’Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage).Industrialisation des réparations : proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d’outillage.MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité : traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration).Besoins documentaires : apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation.

CDI

Expérimenté(e)

Région de Marseille