ALTERNANCE – Chargé gestion de projets RH – F/H-localisation Élancourt, Yvelines, 78990

Job Description

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​Nos engagements, vos avantagesNotre savoir-faire technologiqueNotre attention portée à l’équilibre des collaborateursUn environnement inclusif et bienveillantUn engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d’Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Le site d’Elancourt est un centre de développement des hautes technologies, lié au domaine des Radars de conduite de tir et de surveillance, ainsi que des solutions de Guerre Electronique.Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines de l’entité Systèmes de missions de défense (DMS).En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :- Gérer le processus d’intégration de la préparation de l’arrivée d’un nouveau collaborateur à la validation de sa période d’essai :Ø Envoyer les messages aux nouveaux arrivantsØ Envoyer les demandes de badgeØ S’assurer de la complétude des dossiersØ Prendre RDV pour l’entretien d’accueil RHØ Préparer les dossiers remis lors de ce RDVØ Renseigner le fichier de suiviØ Envoyer les rapports d’étonnement et demande de validation de période d’essai. RDV collaborateur + manager- Support aux salariés dans leurs demandes quotidiennes (congés, contrat, télétravail, etc) – Mise à jour de bases de données RH- Préparer les Reporting RH (suivi des congés, mouvements…)- Gérer les courriers (AR départs, convention, détachement…)- Gérer les départs (envoi des circuits départ, prise de RDV…)- Participer au suivi des effectifs et mettre à jour Ehr VisionVotre profil Vous suivez un cursus niveau BAC+3 en BUT, Licence ou Bachelor en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans ?Vous avez idéalement un rythme d’alternance de 2/3J ?Vous avez une maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Word, Excel) ?Vous appréciez travailler sur des projets transverses ?On vous reconnait pour votre proactivité et votre curiosité ?Vous faites preuve d’un bon relationnel ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !