Alternance développeur back-end Java H/F

Job Description

Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Alternance développeur back-end Java H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l’innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d’intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu’une simple étape, mais qu’elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.La Squad ERI, rattachée à la tribu ACE (10 squads, ~150 collaborateurs), est composée d’environ 15 profils techniques et fonctionnels. Elle porte un parcours d’entrée en relation 100% mobile accessible via LCL Mes compte, avec une promesse client d’ouverture de compte, carte et application en moins de 10 minutes. Référente métier et produit, la squad réalise les services back-end du parcours dans un environnement Java 21, Spring Boot, mainframe et agile. Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l’ensemble des activités d’Ingénieur d’études et développement. Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l’ensemble des activités d’Ingénieur d’études et développement. Au sein d’une équipe agile et dynamique, vous serez amené(e) : Missions principales :Développer et faire évoluer des API back-end en Java 21.Participer aux migrations techniques (modernisation du SI, migration WOA vers Kong, préparation de la migration vers Java 25).Contribuer à la mise en place d’une API de supervision automatisée afin d’identifier l’état de santé du parcours et de déclencher des actions adaptées.Contribuer aux cérémonies agiles et aux échanges avec les équipes partenaires.
Missions quotidiennes :Assurer le développement des nouvelles fonctionnalités et les tests associés.Effectuer des revues de code pour garantir la qualité et la cohérence.Participer activement aux rituels agiles de l’équipe. Missions ponctuelles :Mener ou contribuer aux chantiers de migration technique.Proposer et implémenter des améliorations sur la supervision applicative.   

Compléments

Parce qu’une alternance réussie, c’est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe 
 Les + de nos métiers : Un parcours d’intégration et de formation. Le contact direct de différents experts LCL. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d’un BAC+3, vous souhaitez suivre une formationen alternance de niveau BAC 4 ou +5 (, M1 ou M2), spécialisée en Développement logiciel, back-end, micro-services/API

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Expérience

Une première expérience dans le développement sera valorisée.

Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d’adaptation au service d’un environnement dynamique, ce qui vous permettra de gagner rapidement en autonomie sur vos missions.En parallèle, votre capacité d’écoute et votre curiosité naturelle vous aideront à comprendre en profondeur les enjeux de nos projets et les besoins de vos interlocuteurs.Votre excellent esprit d’équipe sera, quant à lui, le moteur de votre progression rapide en compétences. Votre envie d’évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. Compétences technique requises :Maîtrise de Git et connaissance de Kubernete, Java 21,SQLComment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l’étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d’embauche est à vous ! 

Outils informatiques

Outils informatiques :  Java 21 (spring boot 3), Kafka, Git, Kubernetes, Outils CI/CD (GitLab), Postman

Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 – Val-De-Marne