Alternance – HR Project Coordinator (chargé.e de formation) H/F

Job Description

Vous souhaitez acquérir une expérience en Formation dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.
Votre équipe
Le pôle Développement RH est composé de 12 collaborateurs en charge de la Communication RH, des Projets RH et de la Formation. Le pôle Développement RH mène ses missions pour les entités France et, selon les dispositifs et en coordination avec les RH à l’international, pour toutes les entités CACEIS. Vos missionsEn collaboration avec les membres de l’équipe, vos missions portent sur deux grands axes : Plan de développement des compétences :Recueillir les besoins des collaborateursMettre en œuvre des formations individuelles et collectivesGérer la relation avec les prestataires de formation, les équipes formation à l’international, les collaborateursPlanifier et organiser des formations (présentiel, distanciel)Assurer le suivi administratif : contrôle et saisie des factures, saisie des heures de formation dans le logicielAnalyser les questionnaires d’évaluation des apprenantsPromouvoir les actions de formation par des actions de communication Suivi des formations obligatoires :Inscrire les collaborateurs éligibles aux formations obligatoires au moment de leur arrivée et lors de la campagne annuelleEffectuer les reportings Apport de l’alternanceVous appréhendez le processus de définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences ainsi que le volet réglementaire de la formation au sein d’une équipe pluri-disciplinaire. Process de recrutementTests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environUn entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l’équipeUn entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche Les 5 bonnes raisons de nous rejoindreRejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiantsDéveloppez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillantEnrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaineBénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport#LI-AR1

CACEIS

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12 à 24 mois

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation
Vous préparez actuellement un Master avec une spécialisation RH/Formation.Rythme d’alternance souhaité : 3 ou 4 jours en entreprise et 2 ou 1 jour à l’école.

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Vous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâchesVous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopérationVous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèseVous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiées

Outils informatiques
Vous maitrisez les outils informatiques suivants :Excel : niveau intermédiaire/avancé (filtres, formules classiques dont recherche V, réaliser et exploiter un TCD).PowerPoint : niveau débutant (savoir réaliser des slides)Aisance avec les outils d’une manière générale (utilisation de logiciels RH, bases de données, plateformes et applications variées)

Langues
Anglais : intermédiaire à avancé

Entreprise CACEIS

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d’actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l’asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d’euros d’actifs en conservation et près de 3 400 milliards d’euros d’encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.