Alternance – HR Project Coordinator (chargé(e) de développement) H/F

Job Description

Vous souhaitez acquérir une expérience en Développement RH dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH. Votre directionLa DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.

Votre équipeLe Centre d’excellence People Development & Culture est composé de 12 collaborateurs en charge du développement des compétences et de la formation, de la gestion de la performance, de la culture et de l’engagement des collaborateurs. Le Centre d’Excellence mène certaines de ses missions pour les entités France et d’autres, en coordination avec les RH à l’international, pour l’ensemble des entités CACEIS Vos missionsEn collaboration avec les chefs de projet dédiés, vos missions portent sur 3 axes principaux :Gestion de la performance:Vous préparez et suivez avec votre tuteur la campagne des entretiens annuels d’évaluation au niveau Groupe, avec un focus France : mise à jour de documents, réalisation des tests sur la plateforme digitale, organisation de réunions d’information, communication, etc.Vous accompagnez le changement dans le cadre du nouveau processus Groupe de gestion de la performance : préparation de supports, participation à des ateliers, etc.Déploiement et promotion des politiques et dispositifs RH:Vous créez/mettez à jour l’intranet et contribuez aux communications, reporting et événements du périmètre du Centre d’excellence People Development & CultureVous accompagnez la mise en place de l’Entretien de Parcours Professionnel dans les entités CACEIS en France.Vous participez au déploiement du nouveau référentiel d’emplois et de compétences au niveau international.Apport de l’alternanceVous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale, vous maitrisez les bases des politiques RH, gestion de projets, organisation d’événements et formation. Vous participez à la mise en place de projets RH structurants.

Process de recrutementTests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environUn entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipeUn entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d’alternance, rémunération)

CACEIS

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12 à 24 mois

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master dans une école de commerce, université ou équivalent. Rythme d’alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours à l’école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Vous êtes à l’aise dans votre communication à l’écrit et à l’oral Vous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèseVous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiéesVous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâchesVous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération

Outils informatiques
Vous maitrisez les outils informatiques suivants :Excel : niveau intermédiaire/avancé (formules classiques dont recherche V, réaliser et exploiter un TCD).PowerPoint : niveau débutant (savoir réaliser des slides)Aisance avec les outils d’une manière générale (utilisation de logiciels RH, plateformes et applications variées)

Langues
Anglais niveau avancé exigé

Entreprise CACEIS

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d’actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l’asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d’euros d’actifs en conservation et près de 3 400 milliards d’euros d’encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.