ALTERNANCE – Chargé(e) de mission stratégie H/F

Job Description

La Direction de la Stratégie du Groupe Crédit Agricole est une équipe d’une dizaine de personnes représentant le bras armé de la Direction Générale, dont le rôle est de : Apporter un support à la Direction Générale sur les réflexions stratégiques et les projets de développement, Construire une vision stratégique pour le Groupe, en particulier l’élaboration du Plan Moyen Terme et piloter son implémentation en coopération avec l’ensemble des entités du Groupe (Caisses régionales et filiales de Crédit Agricole S.A.), Accompagner les métiers dans leurs réflexions stratégiques et leur mise en cohérence avec la stratégie du Groupe, Impulser et faciliter la mise en œuvre de projets stratégiques, Instruire les dossiers concernant les opérations externes,  Assurer une veille technologique et règlementaire.  Rattaché(e) au pôle Secrétariat général/Projets transverses et Services Financiers Spécialisés, vous aurez pour missions principales de : Participer au pilotage du suivi de la mise en œuvre des objectifs découlant du nouveau Plan Moyen Terme du Groupe à travers le suivi de chantiers transverses et de chantier Métier (en support des chargés de mission) Participer à la réalisation des études stratégiques de niveau Groupe en apportant notamment des éclairages sur les enjeux du Groupe et de ses métiers (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…) Réaliser des benchmarks en collaboration avec les membres de l’équipe et les Métiers du Groupe Participer, en support des chargés de mission, à l’élaboration de stratégie pays et à la constitution des dossiers M&A des métiers Réaliser des supports de communication pour la Direction Générale dans un objectif de mobilisation de l’entreprise ou de communication externe

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Stratégie / Finance / M&A

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers  Conduite de projets  Bonne connaissance en finance et des enjeux bancaires  Expérience en Banque ou cabinet de conseil en stratégie ou organisation  Compétences transverses  Conduite de projets  Bonne connaissance en finance et des enjeux bancaires  Expérience en Banque ou cabinet de conseil en stratégie ou organisation 

Outils informatiques
Maîtrise de PowerPoint et d’Excel indispensable

Langues
Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.