ALTERNANCE – Chargé(e) de mission Veille réglementaire & Normes H/F

Job Description

Le service Supervision et Coordination Transverse assure, pour les sujets Risques, la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (ACPR, BCE), la veille réglementaire et l’animation du corpus normatif. Il contribue également au pilotage du contrôle interne Groupe, au suivi des recommandations des superviseurs et à la coordination des reportings et outils associés. Au sein de DRG/SCT, le Chargé de mission Veille réglementaire & Normes contribue au recensement des textes réglementaires et participe à la préparation des différents supports de veille à destination de la Ligne Métier Risque. 
Il participe à l’animation et à l’accompagnement des utilisateurs DRG d’un outil de veille.  Sur le volet normatif, l’alternant contribue aux travaux de coordination avec les Experts Normes et de publication des Normes.

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Risques, Conformité, Audit (Ecole de commerce)

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers  Risques  Conformité Contrôle permanent  Compétences transverses  Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur et sens de l’organisation Aisance rédactionnelle Esprit de coordination et travail en transverse Appétence pour les sujets de veille, contrôle interne et risques  

Outils informatiques
Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)

Langues
Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.