Alternant SEO et GEO H/F

Job Description

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l’innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d’intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu’une simple étape, mais qu’elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.  Le service Acquisition Digitale transforme l’audience en business pour LCL via une squad pluridisciplinaire (Média, SEO, Tracking, Créa). En optimisant les campagnes et les landing pages, il maximise la conversion et la performance commerciale.Le SEO et la présence géolocalisée (GEO) sont des leviers stratégiques pour LCL, visant à améliorer la visibilité organique, le positionnement des offres et la présence locale des agences sur Google. L’alternant accompagnera le pôle SEO dans l’amélioration de nos performances organiques et l’activation d’actions GEO pour renforcer l’acquisition locale.Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l’équipe SEO. Votre rôle sera de :SEO – Référencement naturel :Participer aux audits SEO : technique, contenu, structure.Analyser les performances organiques (trafic, positions, CTR, pages clés).Contribuer à la rédaction et optimisation de contenus à forte valeur.Suivre les recommandations SEO auprès des équipes projet (produit, IT, contenu).GEO – Présence locale & référencement agence :Contribuer à l’optimisation de la présence de LCL dans les moteurs LLM (ChatGPT, Gemini, Copilot…), en renforçant la qualité, la cohérence et la structuration des contenus exposés.Proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer l’indexation LLM : formats de contenus, structuration, pages référentes, sources officielles mobilisées.Veiller aux évolutions des modèles IA, aux formats compatibles et aux tendances du LLM Search (AI Overviews, réponses génératives, citations).Veille sur les bonnes pratiques GEO & benchmarks concurrents. Création & optimisation de pages dédiées :Contribuer à la conception et mise à jour des pages locales ou SEO stratégiques.Optimiser les landings SEO / locales : structure, mots-clés, UX d’arrivée.A/B tests simples sur les versions de contenus / structures de page. Analyse & Reporting :Suivi des KPIs SEO & GEO sur outils analytics.Préparation de reportings réguliers (hebdo / mensuels).Recommandations d’amélioration basées sur les insights. Coordination & support interneCollaboration avec : SEO, Acquisition Digitale, IT, contenu, data.Participation aux ateliers SEO / GEO et à la documentation interne.Support dans les projets transverses (refonte, nouveaux parcours, SEO technique).Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie.

LCL

Alternance / Apprentissage

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 / 24

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d’un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en marketing digital, communication, data ou informatique. 
Expérience si possible dans le marketing digital. 

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d’adaptation au service de l’exploration des nouvelles frontières du search (IA, LLM) et de la résolution des défis techniques SEO.En parallèle, votre capacité d’écoute sera cruciale pour collaborer efficacement avec les nombreuses équipes (IT, contenu, data) et traduire leurs contributions en actions concrètes pour améliorer la visibilité de LCL.Votre curiosité et votre esprit d’équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d’évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.  Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l’étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d’embauche est à vous ! 

Outils informatiques
Outils informatiques : savoir maîtriser le Pack Office, notamment Word / Excel /Power pointConnaissances en SEO (technique, sémantique, netlinking).Notions de référencement local (Google Business Profile).Bonne maîtrise d’Excel / Sheets.Bonus appréciés : HTML/CSS, CMS, outils SEO (SEMrush, Ahrefs, ScreamingFrog…).

Entreprise LCL

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent.

C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.