Credit Agricole

Alternance – Client KYC Officer H/F

MONTROUGE - France
01/04/2026
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Deadline date:

Job Description

Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que KYC Client Officer au sein du KYC . Votre directionAu sein de CACEIS, la filière Commerciale couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement et suivi de la clientèle existante.
Le KYC (Know Your Customer) est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation ainsi que du bon suivi des dossiers en revue périodique.
 Votre équipeVous rejoignez l’équipe KYC Client Support Quality & Controls basée à ParisL’équipe intervient en relation transverse avec les équipes KYC, Commerciales, Informatiques, Conformité Vos missionsEn tant que KYC Client Officer, vous serez amené à :Contribuer à la production et au suivi des indicateurs d’activité des équipes du département (élaboration de divers rapports d’activité; statistiques, préparation des comités, réalisation de contrôles de cohérence etc..)Mettre à jour ponctuellement les dossiers tiers dans le cadre de travaux spécifiques (traitement  de backlog divers, mises à jour de masse, travaux de « nettoyage » de bases…)Effectuer des recherches de pièces KYC sur différents sites (AMF, Info greffe …) pour améliorer les taux de complétude des dossiersRédiger des modes opératoires et/ou procédures Apport de l’alternance  En relation étroite avec les équipes KYC en charge de la revue et des entrées en relation et avec les équipes commerciales de toutes les entités du groupe CACEIS, vous avez l’opportunité de développer vos connaissances LCB FT et de vous familiariser avec les métiers de l’Asset Servicing. Process de recrutement
1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de l’alternance, rémunération etc.)

CACEIS

Alternance / Apprentissage

MONTROUGE – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12 à 24

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation
Vous préparez actuellement une licence 3 // Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Conformité / Finance / Droit / Audit ou Economie .Rythme d’alternance à discuter

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Vous connaissez l’environnement réglementaire des titres et marchés financiersVous faites preuve d’un bon sens d’analyse et de synthèseVous êtes orienté résultat et savez prioriser vos tâchesVous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans les missions qui vous sont confiéesVous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopérationVous faites preuves de dynamisme et curiosité intellectuelle

Outils informatiques
Vous maitrisez les outils informatiques suivants :Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) : bonne maîtrise (utilisation régulière)Connaissance Power Bi serait un plus

Langues
Anglais courant exigé : Exploitation de données, échanges par courriel, oraux, présentations

Entreprise CACEIS

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d’actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l’asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d’euros d’actifs en conservation et près de 3 400 milliards d’euros d’encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.