Credit Agricole

Alternance – Assistant(e) en communication H/F

Saint Quentin en Yvelines - France
03/04/2026
Apply Now
Deadline date:

Job Description

Présentation du serviceLe service gestion du Comité Social et Economique de Crédit Agricole S.A. met en œuvre les décisions prises par les Elus en matière de prestations socio-culturelles. Par le biais d’un site web, le service a pour objectif de :Présenter ces prestations aux salariés et les gérer
D’aider par ses actions à valoriser l’image du CSE et à diffuser l’information auprès des salariés Descriptif de la missionVous contribuerez à :La rédaction et la valorisation des newsletters et offres du CSE auprès des salariés, la mise à jour régulière des informations et l’optimisation de l’animation du site web (choix des thèmes, sélection des visuels etc.), la création de contenus adaptés aux différents supports de communication (écrans d’affichage, affiches, page Instagram, tutoriels vidéo YouTube), ainsi que la participation aux campagnes de communication et aux événements du CSE organisés sur les campus de SQY Park (Guyancourt) et d’Evergreen (Montrouge).

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Saint Quentin en Yvelines – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
24

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Spécialisation: Communication Préférence pour un rythme 4 jours en entreprise / 1 jour d’école

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers- Connaissance du langage HTML 

Outils informatiques
Canva, Photoshop, Adobe acrobat pro, Word, Excel, InDesign, Premiere Pro

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.