Alternant(e) SIRH & Transformation Digitale RH F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Envie de donner du sens à la data RH et de participer à la transformation digitale d’un grand groupe international ?

Rejoins la Direction des SI & Digital RH et développe une vision concrète et transverse des enjeux RH, data et outils digitaux.

Vos missions principales :

– Assurer le support de 1er niveau sur les outils SIRH (SuccessFactors, Workelo, etc.).

– Contrôler, fiabiliser et améliorer la qualité des données RH à l’aide de tableaux de bord et d’indicateurs.

– Participer aux projets SIRH : tests, préparation des livrables et accompagnement des déploiements.

– Mettre à jour les données RH et d’organisation (postes, mouvements, structures).

– Rédiger et maintenir les guides utilisateurs et supports de formation.

– Animer ou co‑animer des sessions de formation et de partage auprès de la communauté RH.

En complément :

– Contribution à la transformation digitale RH et à l’adoption des outils (M365, collaboration).

– Participation à l’animation d’une communauté des ambassadeurs HR Data et Digital.

Une alternance complète et transverse, au cœur des enjeux SIRH, data RH et digital.

Parlons de vous

Formation : Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion de projet.

Intérêt marqué pour les solutions digitales RH et la transformation et l’amélioration des processus.

Statut professionnel : Etudiant

Ressources humaines

Diplôme requis : BAC+3, BAC+4

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Anglais Courant

Emplacement : Vélizy-villacoublay
, Ile de France
, France