ALT 2026 Apprenti(e) Ingénieur en Méthodes et Outils Logiciels (H/F)- 1775658531-15

Job Description

Description de l’emploi : Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée «Apprenti(e) Ingénieur en Méthodes et Outils Logiciels pour le développement des solutions de contrôle de trajectoire et d’orbite de satellites» vient de s’ouvrir au sein de Airbus Defence and Space  sur son site de Toulouse PALAYS.Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département «Attitude and Orbit Control System (AOCS) and Flight Dynamics (FD) » en charge de spécifier, développer, valider et intégrer les algorithmes bord (ACOS) permettant le contrôle d’attitude du satellite et le, contrôle des appendices mobile et les  algorithmes sol (FD) liée à l’orbitographie de mise à poste, le maintien à poste et la désorbitation des satellites développés par Airbus DS.Le département a développé de longue date un ensemble d’outils internes pour soutenir ses activités et mettre en œuvre des méthodes adaptées à nos besoins. Cet ensemble couvre :La modélisation et la simulationLa conception et mise au point d’algorithmes AOCS et FDSL’analyse de performance et la V&V en généralLa génération de code pour des applications sol ou bordLes opérations en vol et le support en serviceCet apprentissage consistera à soutenir l’équipe en termes d’outils logiciels permettant la bonne mise en œuvre des développements effectués par le département (autocodage des logiciels embarqués, développement des logiciels du segment de contrôle, exécution des analyses de performance ou de validation, …).Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches et Responsabilités:Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantesIdentifier les besoins : soit maintenir l’ensemble des outils actuels dans les conditions d’exploitation, soit les développer davantage pour améliorer l’efficacité industrielle globale du département.Développer les solutions : identifier des solutions innovantes (méthode ou logiciel), les développer, réaliser des preuves de concept et des tests.Déployer les solutions au sein des équipes : communiquer sur les nouveautés, accompagner les utilisateurs dans leurs premiers pas, agir sur les retours d’expérience.Développer une culture de la qualité et de l’essai des solutions, avec des lignes directrices associées destinées à tous les contributeurs, pour les logiciels nouveaux et existants.Compétences et Prérequis:Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l’IT (spécialisé en développement et architecture informatique) ou dans le domaine aéronautique et spatial avec une spécialisation dans le domaine du logiciel sol ou board pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.L’environnement AOCS-GNC repose principalement sur Matlab/Simulink et la génération de code C pour la mise en œuvre des logiciels embarqués, tandis que les outils FDS et d’analyse de mission sont développés en Java, Python, et occasionnellement en Matlab.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Compétences en programmation logicielle, maîtrise de l’environnement et du langage de codage Matlab, langage Python. Des connaissances en logiciels embarqués, Java, Web App dev seraient un plusCompétences en modélisation et simulation, maîtrise de l’environnement Simulink. Le candidat doit être capable de comprendre les activités de développement et d’analyse AOCS et Flight Dynamics afin de supporter au mieux l’équipe et comprendre les besoins.De bonnes compétences en communication sont nécessaires pour entretenir de bonnes relations avec le réseau outils du département et convaincre les équipes projets des nouvelles solutions/évolutions d’outils à utiliser.Savoir-être : Rigoureux (se), curieux (se) et autonome Doté (e) d’un sens relationnel bonne capacité de communicationAptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipeCompétences linguistiques : Anglais : avancéFrançais : avancéVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
  Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Defence and Space SASType de contrat :Alternance——-Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Mission & Contrôle de Véhicule En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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