Airbus

ALT_2026 Apprenti(e) en Bureau d’étude transmission (h/f)- 1775658669-64

Marseille Area
08/04/2026
Apply Now
Deadline date:

Job Description

Description de l’emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde etriche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de fairepartie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquisdans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnementprofessionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolutiontout au long de votre période d’alternance.Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Bureau d’étude transmission (h/f) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters, sur son site de Marignane.Vous rejoindrez le bureau d’étude Transmission en charge de concevoir les boites de transmissions des hélicoptères de la gamme Airbus.Cet apprentissage consistera à concevoir et optimiser des systèmes de transmission mécanique critiques (réducteurs, arbres) via la modélisation 3D et la définition technique détaillée en environnement de production.Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Tâches et responsabilités :Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :● Réaliser des études 3D complexes : recherche de solutions, analyses fonctionnelles et prédimensionnement en interaction avec les experts (roulements, dentures, lubrification).
● Gérer la maquette numérique : mettre en place et maintenir la configuration ainsi que la nomenclature technique de votre système.
● Produire la définition de détail (2D) : réaliser les chaînes de côtes et les mises en plan avec cotation fonctionnelle ISO.Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre parcours, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cette expérience vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Maîtrise de la conception mécanique de haute criticité liée à la sécurité des vols.
● Expertise en collaboration industrielle entre bureau d’études et ateliers de production.Compétences & Prérequis :
 Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 en Conception Mécanique ou Aéronautique pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Maîtrise de CATIA V5 (2D et 3D).
● Conception de pièces et d’assemblages métalliques.
● Maîtrise de la cotation fonctionnelle et des normes ISO.
● Rigueur, curiosité technique et forte capacité à travailler en équipe.● Compétences linguistiques :  Anglais : Avancé  Français : CourantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélectionL’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue decette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l’entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et àleur vie personnelle.Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons ànos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et dedéveloppement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votreexpertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefitsInformation complémentaireDans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informationssuivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,2. Durée de la formation visée,3. Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :Alternance——-Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Conception & Intégration des Structures En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Marseille Area