Acheteur Systèmes de Freinage véhicule (H/F)

Job Description

SociétéRENAULT s.a.s.Descriptif du posteAcheteur(euse) – Systèmes de FreinageLe périmètre Freinage couvre l’ensemble des composants nécessaires à la performance et à la sécurité du véhicule : systèmes électro-hydrauliques, boosters, étriers, plaquettes, capteurs, modules de commande, pompes à vide.Il s’agit d’un domaine stratégique et fortement réglementé, au cœur de la sécurité client, de la qualité perçue et des enjeux de compétitivité du Groupe.Ce périmètre s’inscrit pleinement dans les axes d’innovation de Renault Group, en lien avec l’électrification des véhicules, les nouvelles architectures de freinage intégrées (type One Box) et les évolutions réglementaires (Euro7). Principaux enjeux du posteDéfinir et piloter une stratégie panel fournisseurs orientée qualité, innovation, sécurité et compétitivité, en intégrant l’évolution des technologies de freinage.Construire et déployer la roadmap du périmètre, centrée sur la performance économique, la robustesse et la durabilité, en réponse :aux attentes du marché,aux évolutions réglementaires,et à la pression concurrentielle.Co-construire avec l’Ingénierie et les Global Supplier Family Account (GSFA) la stratégie technologique et panel, en alignant les décisions clés et en consolidant les risques et opportunités.Piloter l’optimisation des coûts (COGS) :performance série,plans de productivité,VA/VE,évolution des matières premières.Garantir la maîtrise des délais de développement (phases 1 et 2) dans un environnement projet exigeant et fortement contraint.Gérer la complexité technique croissante liée aux nouvelles architectures de freinage et à l’électrification.Contribuer aux stratégies de localisation / re-sourcing, en cohérence avec les enjeux industriels et supply chain. Environnement et interactionsNotre équipe Achats Freinage, répartie en Europe, LATAM, Inde, Corée et Chine, anime un panel global de fournisseurs, regroupant à la fois des leaders mondiaux et des partenaires technologiques innovants.Dans ce cadre, vous serez en interaction étroite avec :Ingénierie PlateformeÉquipes Coût & BenchmarkLogistique & Supply ChainQualité FournisseurContrôle de GestionUsines & Équipes Projets Véhicules ️ Vos missionsPiloter un portefeuille stratégique représentant un volume d’affaires significatif sur les systèmes de freinage, incluant des technologies innovantes telles que les EPB.Conduire les activités de sourcing en lien avec les projets véhicule et participer activement aux décisions de sélection fournisseurs.Être référent achat groupe d’un fournisseur majeur, en assurant :la coordination transverse,le suivi global du business,le pilotage de la performance.Négocier les enjeux technico‑économiques et contractuels tout au long du cycle de développement et en vie série.Garantir l’atteinte des objectifs coût, qualité, délai, en coordination étroite avec les équipes Ingénierie, Coûts, Qualité, Logistique et Industriel.Piloter la performance commerciale série et contribuer activement aux résultats économiques du périmètre.Développer une communication fluide et efficace avec les équipes projets, afin de sécuriser les jalons clés.Contribuer aux différents reportings économiques et analyses de performance. Votre profilFort esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement transverse et international.Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité d’influence.Rigueur analytique, esprit de synthèse et capacité à prendre des initiatives.Appétence forte pour les technologies mécaniques et électromécaniques.Aisance dans un environnement international (anglais courant indispensable).Orientation résultats, autonomie et proactivité. Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez un périmètre :stratégique et à fort impact sur la sécurité et la performance véhicule,au cœur des innovations du Groupe Renault,en lien avec des technologies en transformation rapide (architectures intégrées, électrification).À l’issue de cette expérience, vous disposerez d’un savoir-faire reconnu vous ouvrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein de la Direction Achats Groupe.MétierAchatsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

Depuis 1889, Renault Group s’appuie sur un héritage d’innovation et une expertise industrielle unique pour accompagner la profonde transformation de l’industrie automobile.
Aujourd’hui, notre Groupe se transforme pour devenir la référence automobile européenne à l’échelle mondiale, avec nos trois marques – Renault, Dacia et Alpine.
Fidèle à notre raison d’être, nous soutenons un modèle d’entreprise durable, créateur de valeur pour toutes nos parties prenantes, à commencer par nos salariés.
Nous accompagnons nos collaborateurs avec l’ambition d’établir un nouveau standard d’excellence industrielle, d’innovation et de discipline sur les coûts.
Animés par la passion, l’excellence et la créativité, nous construisons un avenir plus sûr, plus inclusif et plus durable. Pour faire progresser la mobilité, nous sommes en première ligne du changement.