ANALYSTE RH – GESTION DES TEMPS F/H

Job Description

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)ANALYSTE RH – GESTION DES TEMPS F/HType de contratCDIQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L’environnement du poste Les défis que nous allons relever ensemble :-Analyser les besoins et dysfonctionnements relatifs aux outils de Gestion des Temps (GT) et mettre en place des solutions
-Assurer les analyses de données, automatisations de processus et la gestion des interfacesMaîtriser les aspects légaux, règlementaires et conventionnels de la gestion des temps ainsi que le règlementaire propre aux Systèmes d’Information en Gestion des Temps (SIGT)Contribuer à la gestion du RUN (fonctionnement quotidien) des SIGTÊtre référent des analyses de données, audits et interfaces en lien avec les SIGT, en réalisant notamment les activités suivantes :Analyser et formaliser le besoin des opérationnels et du managementParamétrer et tester les fichiers d’analyseAssurer un suivi des données et leur pertinenceProduire des tableaux de bords et maintenir les indicateursElaborer l’architecture des interfaces entrantes et sortantes des SIGT et garantir leur bon fonctionnementAutomatiser les travaux d’analyse et les processus métiers tout en documentant la réponse technique apportéeFormaliser, rédiger et présenter les audits réalisés et leurs donnéesSuivre les plans d’actions issus des auditsRédiger et mettre à jour la documentation GT en lien avec les outils (procédures, supports de formation, modes opératoires, livres blancs, etc.)Participer aux projets de GT et de SIGT, notamment par sa capacité à tester et analyserÊtre force de proposition dans l’évolution de l’outil et des processus de GTAssurer le backup des collaborateurs de la GT CentraleParlons de vousDe formation Bac +3/+5 Ressources humaines ou une connaissance et une appétence de la fonction RH, vous êtes orienté(é) analyse de données, automatisation des processus, gestion des outils et des interfaces.Vous maîtrisez Excel et le codage M, VBA.Vous disposez d’une première expérience de 2 à 5 ans sur des fonctions similaires.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Tours (37)